范棣:大局势和新常态下中小企业该如何破局国家统计局在7月份发布的数据显示上半年国内生产总值(GDP)296868亿元同比增长仅从数据看这意味着今年上半年国民经济运行处在合理区间主要指标逐步回暖呈现缓中趋稳稳中有好的发展态势而且这个数据和我国今年确定的增长目标为7左右是保持一致的然而经济增长的实际情况真的如此吗 8月11日下午在以研判经济形势把握财富风向为主题的银票网沙龙(上海站)上独立经济学家
新常态下企业如何育人和留人对于教书育人这个词汇我们并不陌生从上小学开始萌萌的就经常听到赞美老师的词句例如赞美老师是人类灵魂的工程师是不辞辛苦辛勤耕耘的园丁等从儿时开始对老师这一尊称特别敬重没有父母不会有我们的生命没有师长不会有我们获取书本上知识的本领如同一棵小树苗没有精心的呵护没有得到及时修剪和浇灌不可能长成参天大树企业何尝不是如此人生何尝不是如此再优秀的企业也得懂得如何去管理懂得如何用人人无疑是
站在弱势的中小企业看如何突破僵局(上)不要被什么系统战的说法所蒙蔽在中国市场上大部分行业都没有进入到决战阶段对中小企业而言时间不等人系统当然要做但更需打好自己最亮的那张牌在产品环境中一种产品是用另一种产品来衡量的顾客肯定会将苹果与苹果比较但关键是不让他们这样比怎么比让你的竞争对手成为苹果而你是桃子现代企业竞争如何突破胶着的竞争状态还记得巴顿在和沙漠之狐隆美尔作战时随身带着隆美尔的书对着战场喊:我看
新常态下钢企如何防范法律风险面对行业整体的寒冬期目前很多钢企已逐步采取了一些适应新常态的举措积极实现着转型或变革然而在实现改革创新的过程中钢企又不得不去面对诸如新环保法境外投资陷阱增多等实际困难和挑战 在新常态下钢铁企业的生存环境发生了怎样的重大变化一些相关的法律风险会对企业带来哪些重大影响企业及其法定代表人又该如何有效防范和化解这些法律风险日前在中国钢铁工业协会五届二次常务理事(扩大)会议上《中
如何打破僵局导语:在谈判过程中一路通畅是很少遇到的而更多的是在谈判过程中接二连三的问题需要您去解决这一课和大家探讨一下当谈判陷入僵局后该怎么办如何打破僵局摘要:谈判一旦陷入僵持阶段我们最好主动结束对峙因为这样可以使谈判主动权掌握在我们手中问题:您在业务谈判出现僵持局面后在通常情况下会怎么去做在谈判中经常会遇到双方互不让步而使谈判陷入僵局的情形此时我们不能漠视这种状况的继续而应该开拓思路寻找新的切入
#
自移动互联网兴起以来移动化办公的浪潮逐渐兴起而实现移动办公便离不开各种应用当前企业级移动应用市场的发展空间十分巨大 据权威咨询调查机构调研显示:到2015年全球移动办公人数将达13亿之多而与此同时全球企业级移动应用市场空间也将超过125亿美金年复合增长率达到43对于国内市场而言情况亦是如此据《2014企业级移动应用行业白皮书》显示:2014年中国企业级移动应用的需求量在20万个左右行业规模近30
基因检测 如何破解新困局生意兴隆的基因检测企业能否长久的实现真正的双赢 2000年6月26日美国总统克林顿和英国首相布莱尔联合宣布科学家们已绘制完成有史以来人类第一张基因组草图其后的十余年内各国纷纷开始大力支持基因产业发展在各国的积极推动下人类遗传学研究也取得了长足发展其中最令世人瞩目的当属全基因组关联分析这类研究通常是将病人和健康人群的数十万个基因位点进行扫描然后比较两类人群的异同从而找出
#
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报