2008年宝山技工学校新教职工岗前培训工作方案为了进一步贯彻落实劳动部关于技工学校教师开展岗前培训的有关要求认真做好我校教师岗前培训工作确保培训工作圆满完成根据我校的实际情况特制定本方案 一培训目标 按照原广东省技工学校和职业培训技工关于教师继续教育实施办法的要求对新补充到我校的教师实施培训保证新任教师具备上岗的基本技能基本知识和职业道德要求使其能更好地履行教师岗位职责 二培训的对象 新补充
南城县2013-2014学年度中小学新教师试用期培 训 方 案一培训对象2013年新招录的中小学幼儿园教师二培训目的使新教师尽快适应教育教学工作促使他们在实际工作中进一步巩固专业思想努力用师德要求规范自己逐步熟悉小学教育教学常规初步形成管理教育学生和组织教学的实际能力适应工作环境基本胜任岗位工作三培训原则1理论联系实际的原则试用期培训工作既要重视教育理论的学习又必须坚持理论联系教育教学实际
#
成长与超越——2013教师岗前培训有感成为像我的初中英语老师那样的优秀教师是我一直以来的愿望我的外教老师在第一堂课上对我说:Choose a job you love and you will never work a day in your life.四年的专业学习近两年的兼职与实习并没有使我对教学产生厌倦反而让我更加的热爱教师这个行业城关区教育局举办的2013年新教师岗前培训让我在进入工
#
岗前培训方案 编写人编写日期培训时间培训地点培训人培训方式方法培训对象考核方法培训项目:1《药品管理法》2新版《药品经营质量管理规范》3《云南省省药品零售企业GSP现场检查评定标准(试行)》培训目的:质量体系的顺利实施培训主要内容:依据《药品管理法》新版《药品经营质量管理规范》和《云南省药品零售企业GSP现场检查评定标准(试行)》对所有待上岗人员进行试卷考核满分100分60分及格 :
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级教师岗前培训 南亭幼儿园
#
2011年新任教师岗前培训班培训方案以科学发展观为指导本着先培训后上岗不培训不上岗的原则教育局委托教师进修学校举办新任教师的岗前培训班通过培训使新任教师尽快适应教育教学工作需要更好地履行教师岗位职责特此制定2011年新任教师岗前培训方案一培训目的1通过培训使全体新教师了解图们市教育现状及发展形势掌握基础教育课程改革的目标要求和新理念加强教师职业道德和心理健康教育学习和了解优秀教师成长历程弘扬爱岗敬
教师岗前培训体会2013年8月26日作为一名刚踏出大学校门并即将上岗的新教师我有幸参加了常山县教育局举办的为期四天的2013年常山县中小学新教师岗前培训作为一名初出茅庐的业界新人我对新的社会角色新的工作任务新的生活新的挑战充满了热情和期待由于在工作方法及工作技巧方面缺少经验我怀着诚挚的心情来向教育界的前辈们学习取经希望能通过这次的教师培训找到答案四天短暂的教师培训使我受益匪浅感触颇多同时也令
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报