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LASI型态问卷LASI型态调查表共有12个情景其中员工处于D1D2D3和D4发展阶段的各有3种情况即采用命令式的方式3次教练式的方式3次支持式的方式3次授权式的方式3次如果得分是正分说明风格对于下属的匹配度还不错分数越高说明匹配性越强分数越低则这种匹配性越弱如果负分很多那么就需要注意多多提高自身的水平 1960年代晚期到1980年代晚期
方式定义:者对待下属的态度与行为模式问题:为什么要方式方式对职工情绪和工作效绩有直接影响方式的类型以活动的侧重点为标准:任务取向型方式(task-orientated leadership)与人员取向型方式( membership-orientated leadership )以者组织活动的方式为标准:命令式说服式示范式以者与下属的关系为标准:自决型(a
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级成功在线网::.ssol.net归纳比较复杂企业组织中的管理和管理 计划预算过程——确定实现计划的详细步骤和日程安排调拔必需资源实现计划 企业组织和人员配备——根据完成计划的要求建立企业组织机构配备人员赋予他们完成计划的职责和权利制定政策和程序对人们进行引导并采取某些方式创刊建一定
卓越的思维方式过时的马斯洛理论自我实现(成为自己能 力 所能达成的人)生理(食物等)安全(一份安定 的工作等)社交(朋友等)自尊(认同感等)全球化的时代1492年前 —1.0版本 个人的时代1492—1900 1.0版本 国家的时代1900—2000 2.0版本 企业的时代2000—
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第四单元 经济与文化 第六课 交通运输方式的选择学习目标:1.说出交通运输与人们生生产的密切关系2.了解现代交通运输方式的特点3.举例说出如何选择适宜的运输方式一交通运输与我们什么是交通运输交通运输可以把人和物从一个地方运送到另一个地方实现人员和货物的流通二交通运输方式的特点管道运输 铁路运输的特点:运量大安全性好受天气
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级Click To Add TitleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth level母线(裸导体)的选择华南理工大学电力学院2007年6月1日234567891011121314151617181920212223242
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优秀者的六种方式 :Alan Murray 发表于:2010-02-22 力是一个宏大模糊而虚无的话题我们可以为优秀的者写出连篇累牍的传记但讲点实在的你自己怎样才能成为一名优秀的者呢首先最好是方式推广了情商概念的戈尔曼(Daniel Goleman)曾把者用以激励他人的方式归为后面说到的六类我们的观点是这些方式并非相互排斥你不需要采用一种而忽略其他相反最优秀的
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