广州某XX有限员工出差管理制度1制定目的为便于业务的顺利开展规范人员的出差特制定此出差理制度2适用范围本制度适用于广州某XX有限所有员工3权责规定总经理负责本规定及其修订版的批准管理部负责本规定的施行及组织定期的检核修订4作业规定总则:本出差管理规定主要体现公平公正诚信务实方便操作的原则所有人员必须提供合法有效的凭证凭具 出差使用标准:(单位:元天)岗 位住宿及交通补助标准
员工出差管理制度 第一章 总则第一条 为规范出差管理流程加强出差预算的管理特制定本制度第二条 本制度参照本行政管理财务管理相关制度的规定制定 第二章 一般规定第三条 员工出差依下列程序办理出差前应填写出差申请单出差期限由派遣负责人视情况需要事前予以核定并依照程序核实第四条 出差的审核决定权限如下:当日出差出差当日可能往返一
员工出差管理制度第一章 总则第一条 为规范出差管理流程加强出差预算的管理特制定本制度第二条 本制度参照本行政管理财务管理相关制度的规定制定第二章 一般规定第三条 员工出差依下列程序办理出差前应填写出差申请单出差期限由派遣负责人视情况需要事前予以核定并依照程序核实第四条 出差的审核决定权限如下:当日出差出差当日可能往返一般由部门经理核准远途出差由部门经理核准报主管副总审批部门经理以上人
员工出差管理制度第一章 总则第一条 为规范出差管理流程加强出差预算的管理特制定本制度第二条 为制度参照本人力资源管理财务管理相关制度的规定制定第二章 一般规定第三条 员工出差依下列程序办理出差前应填写出差申请单出差期限由派遣负责人视情况需要事前予以核定并依照程序核实第四条 出差的审核决定权限如下:当日出差出差当日可能往返一般由部门经理核准远途国内出差由部门经理核准报主管副总审批部门经理以上人
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员工出差管理制度第一章?总则?第一条??为规范出差管理流程加强出差预算的管理特制定本制度?第二条??本制度参照本行政管理财务管理相关制度的规定制定??第二章?一般规定?第三条?员工出差依下列程序办理出差前应填写《出差申请表》出差期限由派遣人视情况需要事前予以核定并依照程序核实?第四条?出差的审核决定权限如下:?1.?当日出差?出差当日可能往返一般由部门负责人核准?2.?远途出差?由部门负责人核
员工出差管理制度第一章 总则第一条 为规范出差管理流程加强出差预算的管理特制定本制度第二条 本制度参照本行政管理财务管理相关制度的规定制定第二章 一般规定第三条 员工出差依下列程序办理出差前应填写《出差申请表》出差期限由派遣人视情况需要事前予以核定并依照程序核实第四条 出差的审核决定权限如下:1. 当日出差出差当日可能往返一般由部门负责人核准2. 远途出差由部门负责人核准报综合管理部
员工出差管理制度第一章 总则第一条 为规范出差管理流程加强出差预算的管理并做到有章可循特制定本制度第二条 本制度参照本行政管理财务管理相关制度的规定制定第二章 一般规定第三条 员工出差依下列程序办理:出差前应填写出差申请单出差期限由派遣负责人视情况需要事前予以核定并依照程序核实第四条 出差的审核决定权限如下:当日出差出差当日可能往返一般由部门经理核准远途出差由部门经理核准报主管副
出差工作及差旅报销管理制度 手册编号:CJR-CC-007版 次:第三版编 制:审 核:批 准:发布日期: 2014-07-01出差工作及差旅报销制度编 号CJR-CC-007版 次3发 行 日 期14年07月01日页 次2141.目的:为统一规范管理员工出差工作及差旅费报销行为特制订此制度2.范围:
员工出差和差旅费报销管理制度1. 总则1.1 为加强员工因公出差审批和差旅费报销的有效管理结合的具体情况制定本制度 在管理有限范围内员工出差和差旅费报销适用本制度 管理职能2.1 根据必要高效节俭的原则对出差及其费用进行控制实行和部门两级审批的办法2.2 行政部负责制度的检查落实掌握部门(正副职)以上管理人员的出差时间去向事由的登记财
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