XX股权改革方案 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u \l _Toc247940828 1理念及目标 REF _Toc247940828 \h 1 \l _Toc247940829 11基本理念 REF _Toc247940829 \h 1 \l _Toc247940830 12团队核心成员及优秀分子的年度财富目标 REF _Toc247940830 \h 2 \l _To
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股权分置改革2005年4月29日,中国股市开启了股权分置改革这一伟大的变革。三年过去,回头看看三年前上市为股改而承诺的“豪言壮语”,为股改而描绘的“五彩蓝图”,却发现许多承诺并没有实现。本期“上市透视”选择了三家严重失信的,看看它们是怎样将承诺变为泡影的
企业股权改革的目的:1)为了融资:需要有项目报告书(科幻小说)、获利流程表、销售股票估价,一般溢价4倍以上。2)为了增加利润:把能够带来即时利润的资源,成为股东。3)为了上市:走标准化辅导、合理的股价估值、上市的标准化流程。4)为了吸引人才:0-2年给分红、2-5年给期权、5年后注册股。5)为了留住人才:客观股权激励、考核体系、评价体系。
【股权改革的时机】1)企业预见性良好2)企业财务系统健全(核算能力、税务筹划能力)3)企业机制系统健全(考评体系、晋升体系)4)具备股东准入测评体系5)具备一套方案与合同注:依托少量人力资源,让获利的情况,则这类企业,不宜进行股权改革。
股权改革的方法:购:他人出资,直接购买我司股份(企业发展成熟)奖:对有贡献的内部人才、外部资源,按规定进行奖励(企业对人力资源依赖度高)赠:对特殊贡献人才进行赠予(特殊引进人才)积:对人才进行考核,按照股权激励的办法进行积分 (长期硬仗型)赌:与一个团队签订对赌合同,达到目标后,给予股份的对赌。(多个事业部或经营团队操盘)
第 13 页 共 NUMS 13 页 广西x股权优化方案目录 TOC \o 1-3 \h \z \l _Toc73195438 广西x股权优化参考方案 REF _Toc73195438 \h 2 \l _Toc73195439 总述 REF _Toc73195439 \h 2 \l _Toc73195440 方案一(中高层直接出资收购股份) REF _Toc731954
股权分置改革对IPO股权结构的影响由于我国经济的特殊原因在我国股权改革前股权分为非流通股与流通股这二类股份除了持股的成本的巨大差异和流通权不同之外赋于每份股份其它的权利均相同由于持股的成本有巨大差异造成了二类股东之间的严重不公这种制度安排不仅使上市或大股东不关心股价的涨跌不利于维护中小投资者的利益也越来越影响到上市通过股权交易进行兼并达到资产市场化配置的目的妨碍了中国经济改革的深
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