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财务科管理员岗位说明书一基本岗位名称财务科收费管理员岗位编号所在部门财务科岗位定员直接上级财务科收费管理员所辖人数(数量)0直接下级无岗位分析日期二职责与工作任务描述1.在收费管理员的下负责门诊住院挂号等收费管理工作和医院财务的日常事务性工作确保收费工作的有序开展和有效进行2.协作收费管理员对新入院病人及时根据收费项目按标准进行系统维护保证48小时内能够查询费用情况3.对新入院病人及时根据
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财务经理职务说明书一基本 编号:0031职务名称:财务经理2直接上级:财务总监3所属部门:财务中心4工资等级:A职系五等5工资水平:6分析日期:9947辖员人数:8定员人数:1人9工作性质:管理人员10分析人员:11批准人:二工作内容工作概要负责财务中心的日常财务工作的管理协调帐务处理资金调配及工商税务方面的工作2
上海形家广告设计有限岗位分析说明书基本情况文件编号编 制人力资源部生效日期签发之日执行人签章审 核核 准职务名称经 理职类别管理类级 别二等二级所属部门财务部直接上级职务名称总经理直接下级人数三人直接下属职务名称会计主管出纳会计核心职责1.向总经理提供所负责业务的相关资信以便于远景目标经营发展战略经营理念企业文化的推行2.基于远景目标经营发展战略经营理念企业文化拟订与其相符的
财务管理部出纳员职务说明书岗位名称出纳员岗位编号所在部门财务管理部岗位定员直接上级财务管理部部长工资等级八级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2005年3月本职:办理现金收付支票手续和银行结算业务职责与工作任务:职责一职责表述:负责现金收付银行结算和记帐工作任务负责审核收付款凭证按规定办理款项收付业务做好库存现金管理定期盘点现金和核对银行存款对帐单并编制银行存款余额调节表建立健全出纳各种帐目及时
职位说明书编号:09 部门财务部职 位经 理部门编制1直属上级总经理直属下级会计\出纳员入职条件性 别男女不限工作经验相关专业、有三年以上大中型企业同等职位管理经验。熟练语言普通话人品本质为人忠厚、作风正派、敬业爱岗。学 历大专以上文字表达文字表达能力强,能独立起草各项财务类管理文件等。操作设备计算机语言表达语言表达能力强,善于
浙江幸福之家门业有限岗位说明书QXF 03CW-Z01-2009岗位名称财务主管所在部门财务部直接上级副总经理直接下级会计助理会计工作职责:组织财务部相关管理标准制度办法等的制定及其落实执行为营销提供准确完整有效数据做好服务资金的筹集调度保证资金在使用上的安全可靠进行成本费用预测计划控制核算分析和考核督促本有关部门降低消耗节约费用提高经济效益建立健全经济核算制度利用财务会计进
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财务管理流程目?? 录?一出纳岗工作流程……………………………………………………………………3-5二销售费用岗工作流程………………………………………………………………5-8三管理费用岗工作流程…………………………………………………………….9-12四固定资产岗工作流程…………………………………………………………….12-15五材料审核岗工作流程…………………………………………………………….
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