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江苏省优质幼儿园评估标准及评价细则(试 行)评估指标及标准评价方式评价等级ABCD一保教队伍1正副园长具备学前教育专业大专以上学历符合《幼儿园园长任职资格》要求和园长岗位能力要求查证访谈正副园长均符合学历资格能力要求副园长有学历任职资格岗位能 力之一不达标现象园长不符合《幼儿园园长任职资格》要求或岗位能力一般正副园长中有两人学历或资格或能力不符合要求2保教人员配备保证两教一保满足工作需要计
一级指标二级指标三级指标分值检查内容与方法扣分理由计分A1指导思想8分B1办园方向C1全面贯彻国家教育方针坚持社会主义办学方向坚持面向全体和全面发展的两全思想全面实施幼儿素质教育3①查幼儿园章程和办园规划②查体现办园理念办园宗旨的有关B2 依法办园C2 ①严格按照有关法律和规定办园②办学许可证民办非企业单位登记证组织机构代码证卫生保健合格证食品卫生合格证税务登记证校
机关幼儿园月奖励细则项 目内 容工作态度1、热爱本职工作,以园为家,维护幼儿园利益。2、团结友爱,相互支持,互相尊重。3、为人师表,态度热情,主动微笑向每一位来园和人士问好。4、关心尊重幼儿,无恐吓,体罚、变相体罚现象,在全班幼儿前批评或指责幼儿等不当教育方法。5、不收受家长馈赠。6、无迟到,早退、中退现象。7、在指定地点用餐,不串岗进食。教育教学制定学期、月、周计划,按计划备课
幼儿园一日常规细则家长朋友们经常会在教师的口中听到一个词常规但是有许多家长不明白常规的培养是什么意思一个班的常规好不好直接关系到幼儿的成长和教师组织一日活动的质量如果常规没有建立好幼儿无法形成良好的习惯教师也因在组织各环节活动中要分散精力去维持秩序而影响活动的质量所以常规培养是教育过程中不可忽视的一部分 一卫生常规1进餐常规:(1)正确使用餐具一手扶碗一手拿勺会使用勺进餐(2)一口菜一口饭地
幼儿园教师绩效考核细则为促进本园健康快速发展调动广大教职工的工作积极性强化管理切实提高保教保育质量特制订以下考核办法采用总分100分制教师按每一条认真履行职责一考勤(20分)1上班不迟到迟到5分钟以内扣1分10分钟以内扣2分以此类推中途无故离开幼儿每次扣1分迟到4次视同1天事假每天实行签到制度保卫每天在签到簿上做好记录按月统计2请假:无论病事公假调班均需向办公室请假自己安排好课务经同意方可离
卫生细则早上班先清扫院内卫生(包括各个角落)把热水器打开烧水给大一大二班拿饭饭后把碗送回厨房给实验班大一大二班打开水收拾园长室卫生南楼楼道卫生南三楼室内卫生每月擦一次园长室玻璃南三楼玻璃每周洗一次夜班孩子衣物清扫园长室前面走廊卫生打扫园长卫生间包饺子包子做馅 :
附件一:大庆市幼儿园综合办园水平评估细则(一)一级指标二级指标三级指标应 得 分园舍设备200分房舍30分教育用房10分辅助用房20分环境40分户外环境20分室内环境20分设备130分室内设备30分户外设备20分教玩具设备20分信息技术设备20分厨房设备10分消防安全设备10分卫生保健设备20分幼儿园管理150分办园方向25分全面贯彻教育方针10分特色办园15分组织机构30分班额规模20
新苗幼儿园安全工作考核细则为促进本园健康快速发展调动广大教职工的工作积极性强化管理切实提高保教保育质量特制订如下细则:一考勤:1上班迟到早退中途无故离开工作岗位扣5分迟到早退共计4次视同一天事假每天实行签到制度2请假(25分):无论病事公假均需书面向园长请假自己安排好课务经同意方可离园特殊情况可以先通知再事后补全请假手续不得事后请假3请事假病假扣除当天工资扣除全勤(200元)奖连续3天以上的酌
两种空间并置的模式 剖面错动 三种光线的分析 材质和立面
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