HYPERLINK :.zk8visit.php 中国自考人(.zk8)——700门自考课程 永久免费完整 在线学习 快快加入我们吧 HYPERLINK :.4juanke.htm 浙江省2011年7月自学考试薪酬管理试题课程代码:06091一单项选择题(本大题共20小题每小题1.5分共30分)在每小题列出的
HYPERLINK :.zk8visit.php 中国自考人(.zk8)——700门自考课程 永久免费完整 在线学习 快快加入我们吧 HYPERLINK :.4juanke.htm 浙江省2009年7月自考薪酬管理试卷课程代码:06091一单项选择题(本大题共20小题每小题1.5分共30分)在每小题列出的四个
浙江省2010年7月自学考试薪酬管理试题课程代码:06091一单项选择题(本大题共20小题每小题1.5分共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内错选多选或未选均无分1.同一企业中担任相同职位的员工其所获薪酬应与其贡献相匹配这句话体现了薪酬公平原则中所包含的____的公平( )A.绩效报酬B.职位价值C.要素价值D.内在报酬2.一般地说
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[1」Austin J. L. How to Do Things with Words [M]. Beijing: Foreign Language Teaching and Research Press 2002.[2] Barnlund D. C.munication Styles ofJapan andAmericans [M]. Belmont: Wadsworth 1989
浙江省2011年7月高等教育自学考试 薪酬管理试题 课程代码:06091一单项选择题(本大题共20小题每小题1.5分共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内错选多选或未选均无分 1.薪酬管理必须把握的最基本的原则是( )A.按劳分配原则B.公平原则C.经济有效原则D.合法合规原则2.人寿保险及养老金是______的一种形式( )A.基本薪酬 B
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浙江省2012年4月自学考试薪酬管理试题课程代码:06091本试卷分AB卷使用2005年版本教材的考生请做A卷使用2011年版本教材的考生请做B卷若AB两卷都做的以B卷记分A卷一单项选择题(本大题共20小题每小题1.5分共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内错选多选或未选均无分1.住房资助属于______中的一种形式( )A.基本
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