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人力资源管理实习报告人力资源部主要负责人力资源开发和实施中层班子的建设与管理劳动人事工资保险专业技术职称职业技能鉴定员工教育培训人事档案劳动保护离退休管理等方面的工作一实习目的熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程把所学理论知识应用于实际锻炼社会实践能力并在工作中学习新知识对所学的知识进行总结提升以指导未来的学习重点和发展方向二实习时间 2011年3月7日至4月7日三实习单位 中国
JAVA语言程序设计实验报告实验二实验题目: 异常处理 指导老师: 任姚鹏 专业班级:计算机科学与技术系1206班:贺梦帆(2012100623)2015年5月14日实验名称:异常处理及字符串相关方法实验目的:1掌握异常处理机制的运作2掌握处理异常的几个子句:try…catchfinally、thorws和throw3掌握字符串类的相关操作实验内容:1 编写一个类,在其main()方法中创建
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供应链实验报告专业:工商管理班级:工管095: 张帆:200916011241一实验目的:1.熟练掌握系统管理的设置操作员建立账套和设置操作员权限的方法2.掌握基础设置的基础信息建立方法如部门职员档案供应商档案客户档案财务会计核算档案存货档案仓库档案采购和销售类型等3.能熟练进行账套的输出和引入处理4.能熟练运
北京航空航天大学基础物理实验研究性报告 \* MERGEFORMAT13 实验名称电位差计及其应用院系机械工程及自动化学院第一 刘帆第二 陆磊基础物理实验研究性报告目录 TOC \o 1-3 \h \z \u \l _Toc373090210 摘要 REF _Toc373090210 \h 2 \l _Toc373090211 关键词 REF _Toc3
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实习报告我的主要工作职责是招聘和培训两个方向以及主管交给的其他工作(一开始)档案整理我工作的第一天是整理员工档案离职员工的档案放在一起检查在职员工档案是否完整并做好相应记录工作再联系个别档案不全的员工前来人事部进行补充招聘帮助我的主管在网上筛选简历做好这份工作首先要解读工作说明书不同的岗位有不同的工作职责况且我们的人员素质在技术上要求很高合适的候选人不多经过我整理后再发给主管审阅
北京航空航天大学基础物理实验研究性报告 \* MERGEFORMAT13 实验名称电位差计及其应用院系机械工程及自动化学院第一 刘帆第二 陆磊基础物理实验研究性报告目录 TOC \o 1-3 \h \z \u \l _Toc373090210 摘要 REF _Toc373090210 \h 2 \l _Toc373090211 关键词 REF _Toc3
毕业实习报告陕西省地方电力有限商南县供电分学 院 电子与信息工程 专 业 电子信息工程 班级 094 班 0910910414 姓 名 王 铁 柱 指导教师 刘 立 峰 完成时间 20121224 - 201333 成 绩
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