相关文档

• 年度员工活动方案.doc

  2010年下半年员工活动方案为了给员工创造更多的活动空间满足员工要求推动酒店企业文化拟定2005年活动项目及内容一 每月员工生日会日 期：6月 -- 12月地 点：声雅廊大厅活动内容：每月组织过生日的员工在声雅廊大厅举办PARTY庆祝生日费用预算：40人18元7月=5040元二部门篮球比赛日 期：6月份 地 点：镇体育馆 活动内容：按部门组队分男子组女子组每队人数12人进行循

• 2014年度员工活动方案.doc

  2014年度员工文化活动方案前言员工文化活动作为企业文化体系的一部分在很大程度上能够活跃员工的工作积极性丰富员工的业余生活弥补了员工工作之余的空虚并能够加强员工之间的交流增强员工对企业的认同感和归属感降低流失率提高员工的回头率为了使员工能够融入大家庭中以厂为荣安居乐业与共同成长与发展因此拟写了此方案 活动目的营造良好的工作氛围提高员工工作的积极性增强员工的认同感和归属感降低员工的流失率逐

• 年度酒店员工活动方案.doc

  年度酒店员工活动方案 ?针对酒店地处偏僻生活环境相对单调枯燥的情况为了稳定员工队伍减少人才流失降低企业人力资源成本我部拟定期开展多种形式的文化活动增强员工对酒店的认同感并为大家创造一个轻松愉快的生活工作环境充分调动员工的工作情绪从而提高酒店的服务质量具体活动方案如下：一目的：活跃员工业务文化生活增强企业凝聚力发挥团队合作精神打造优良企业文化二组织机构：行政人事部为员工活动的主要责任部门各职能

• 员工活动方案.doc

  企业员工活动方案 为感谢全体员工对企业的长期贡献为促进团队发展增强交流现开展全员化装舞会活动舞会要求如下：参与人员：要求在保障生产的情况下余员参与地点：初步定于某某地方参与要求：参会人员一律穿宴会礼服化宴会装舞会项目： 1.开场舞：集体伦巴优秀员工开舞 2.讲话：勉励员工 3.游戏：寻找最佳拍档（游戏主持人将参加晚会的员工分成3个组依次参加游戏游戏分组进行

• 员工活动方案.doc

  #

• 2014年度公司员工文化活动方案.doc

  2014年员工文化活动方案(草案)一目 的为进一步打造具有特色的企业文化提高团队凝聚力推动团队建设增强员工满意度与归属感激发员工的积极性和热情丰富员工业余文化生活结合年度工作计划现拟订2014年员工文化活动方案如下：二组织实施由行政人事部做出活动方案计划各部门按照计划执行行政人事部事前提报活动细案和预算其他部门不在预算内的活动另行提报活动签呈三活动计划※节日类型文化活动※

• 2015年度公司员工文化活动方案.doc

  2015年创嘉员工文化活动方案（草案）目 的增加活动方式具体的周期描述3月8日4月下旬踏青7月运行型活动10月底拓展12月迎新年聚会歌唱比赛各部门自行组织不定期部门活动综合部协助兴趣小组前期由综合部收集大家意见根据时间情况制定各兴趣小组活动方式如兴趣小组无法组建为进一步打造具有创嘉特色的企业文化提高团队凝聚力推动团队建设增强员工满意度与归属感激发员工的积极性和热情丰富员工业余文化生活结合

• 员工活动方案（B方案）.docx

  #

• 2011年第三季度员工生日活动方案-lan.doc

  #

• 2009年春节员工活动方案.doc

  2009年春节员工活动方案目录一活动目的二活动职责三活动主持四活动内容第一天：除夕夜团团圆圆过大年第二天：年初一热热闹闹过新年第三天：年初二登高望远酬壮志第四天以后：年初三以后五活动费用预算六主持人职责七附件：奖励措施一活动目的：为体现对2009年春节留守员工的关怀增强员工归属感凝聚力和忠诚度策划以下春节活动方案二活动职责：1由人力资源部负责策划方案统计参加人数并提前安排好所需道具及采购物资2