大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    员工管理办法(试行)第一章 总则第一条 为了规范劳动纪律增强员工遵章守纪的意识建立和谐稳定的劳动关系维护企业和员工双方的利益依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规精神结合的实际情况特制定本办法第二条 本办法适用于所有员工第二章 员工管理第三条 员工任职条件(一)热爱本企业热爱本职工作团结同志诚实守信勤奋敬业具有职业道德素质具有吃苦精神(二)遵

  • 食堂.doc

    员工食堂管理办法为营造良好的就餐环境规范员工就餐秩序为员工提供良好的后勤保障服务特制定本办法1.职责日常管理:员工餐厅由行政人事部负责日常管理设一名责任人对食堂日常管理工作进行指导监督并对每月收支情况进行审核履行财务报销手续食堂管理员(厨师可兼任).1负责对食堂日常工作的具体管理对餐厅所有物品和员工安全就餐负总责.2负责对每日菜品质量进行跟踪.3负责对食堂主副食和原材料的采购.4负责对每

  • 休假.doc

    员工休假管理办法目 的第一条 为保证本各项事业的正常运转和不断提高劳动生产率根据国家有关规定并结合本的具体情况特制定本办法考 勤第二条 考勤内容:1 按规定上班时间未到岗者为迟到2 未到规定下班时间而提前离岗者为早退3 工作时间未经批准离开工作岗位者为擅离职守4 迟到早退或擅离职守超过 30分钟或未经准假而不到班者均为旷工第三条 考勤须知:1 对有迟到早退擅离职守现象

  • 借款.doc

    员工借款管理办法第一章 总 则第一条 为提高资金使用效益减少资金占用特制定本办法第二章 管理范围第二条 暂借款是指因特殊用途的临时性借款包括:1. 差旅费借款2. 零星购物借款3. 其他临时性借款第三章 借款程序和标准第三条 对因公出差:1. 需借支差旅费时应填写请款单注明预借金额2. 经各级主管审查审核签批3. 到财务部领款4. 财务部以请款单为借款依据报销差旅费审核依据第四条 对零星购

  • 休假.doc

    #

  • 薪酬.doc

    #

  • 培训.doc

    广东商用空调设备有限文件 员工培训管理办法总 则 第一条 目的 为提高员工素质增进知识技能开发员工潜能使员工具备与企业发展相适应的素质业务能力特制定本办法 第二条 范围 本办法适用于各部门培训分外出培训和内部培训两种外出培训包括脱产培训外出培训外出考察学习与交流等内部培训包括内部事业部内部内部和部门内部培训等培训职责

  • 借款.doc

    #

  • 休假.doc

    ______员工休假管理办法年 月 日发布(   )人字第 号?  1.探亲假  凡在本工作满一年的固定员工与配偶不住在同一县市的享受探望配偶的待遇与父母不在同一县市的享受探望父母的假期待遇但员工与父母一方同住一县市的不能享受探望父母的待遇  1.1探望配偶的每年给予探亲假一次假期不超过30日  1.2未婚员工探望父母每年给予探亲假一次每次不超过20日  1.3已婚员工探望父母的每4年给予

  • 考核.doc

    ★机密员工考核管理办法 Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewordsPAGE Created with an evaluation copy of Aspose

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部