大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .docx

    尊敬的:      从200年初至今在工作两年的时间里得到了各位同事的多方帮助在此我非常感谢各位同事      在过去的两年里我在里工作的很开心感觉的气氛就和一个大家庭一样大家相处的融洽和睦同时在里也学会了如何与同事相处如何与客户建立良好关系等方面的东西并在的过去两年里利用给予良好学习时间学习了一些新的东西来充实了自己并增加自己的一些知识和实践经验我对于两年多的

  • .doc

    员工辞职信尊敬的 :本人定于 年 月 日与单位解除劳动合同在离职前本人仍将尽职尽责完成单位交代的工作任务并在离职时按照规章制度办妥离职手续离职原因:一因个人原因二其他: 签名:年 月 日 :

  • .doc

    尊敬的: ???? 您好首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的 o 辞职信 辞职信 ???? 我是怀着十分复杂的心情写这封 o 辞职 辞职信的自我进入之后由于您对我的关心指导和信任使我获得了很多机遇和挑战经过这段时间在的工作我在软件开发领域学到了很多知识积累了一定的经验对此我深表感激 ???? 由于我自身能力的不足近期的工作让我觉得力不从心为此我进行了长时间的思考觉得

  • 2013范文.docx

    2013员工辞职信范文辞职信也叫辞职书或辞呈是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信范文大全为大家整理了关于辞职信范文的相关希望对您有帮助敬爱的:您好我因为诸多个人原因经过深刻冷静的思考后郑重的向提出辞职要求首先在贵工作的这五个月以来我收获良多在以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识开阔了眼界增长了阅历其次的工作气氛很好同事们工作都很努力也很体谅下属使我

  • 服务.doc

    辞 职 信尊敬的:    您们好   我很遗憾自己在这个如此繁忙的时候向酒店正式提出辞职弹指瞬间来到同庆楼酒店也快两个月了正是在这里我开始踏上了社会完成了自己从一个学生到社会人的转变有过欢笑有过收获也有过泪水和痛苦回首这两个月以来真是一言难尽......在我即将离开这个曾经成长过奉献过快乐过痛苦过充实过的大家庭时我以笨拙的笔迹写下了这封信提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运遗憾的是我将

  • IT作人模板.doc

    IT工作人员辞职信范本尊敬的:您好我想了很多才写下了下面的辞职内容诚信或者忠诚并不机械地等于终身服务于一家人和企业都在时刻的改变着对于企业而言随着的发展变迁过去适合的员工未来可能不再适合他的职位对于个人来说一个过去可能是他最佳的选项择随着时间的流逝现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干当我在凌晨三点读到这段话时心里面感慨万千久不能眠……于是我打开电脑给您写了这封辞呈去年

  • 某公司-11.doc

    某员工的辞职信尊敬的:您好 首先致以我深深地歉意怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份 t _blank 辞职信很遗憾自己在这个时候突然向提出辞职纯粹是出于个人的原因不能在继续发展 时光荏苒三个月的时间转瞬即逝在美佳的工作使我真正从校园踏上了社会从对中央空调行业一无所知到目前自认也是行业中的一份子在美佳工作经历带给了我很多愉快的记忆也带给我人生经验的增长在这短暂的时间

  • -经典范例-模板.docx

    辞职信尊敬的: 您好首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的 =E8BE9EE8818CE4BFA1fr=qb_search_expie=utf8 t _blank 辞职信 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的不知不觉间已经进一年多了自我进入之后由于您对我的关心指导和信任使我获得了很多机遇和挑战经过这段时间在的工作我在网络管理与推广领域学到了很多知识积累了一定的经验对此我

  • 因为资太低报告和申请书.doc

    因为工资太低职员辞职报告????尊敬的:????您好????感谢再我毕业后没有工作时收留了我我至今仍然十分的感激如果没有的收留也许我早已经离开这座繁华的城市了因为没有工作即使城市再繁华也没有我的一点立足之地再一次感谢录取了我????再加入到以后我也一直是勤勤恳恳努力的工作相信这一点该死的所有员工和同时都知道也包括我已经受到的多次当着众人面的表扬了我也十分感激的伯

  • 退)规定.doc

    员工辞职辞退(开除)规定总则为加强本的人事管理规范和员工的劳动用工行为维护和员工的合法权益使的人事管理规范化依据《中华人民共和国劳动法》《违反劳动法有关劳动合同规定的补偿办法》《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》《反不正当竞争法》等国家相关法律法规和规定结合本实际特制定本规定本规定所称辞职是指劳动合同未到期或劳动关系存在期间由员工主动提出提前与解除劳动关系的行为本规定所称辞

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部