关于司机薪资调结构调整的申请报告各位:为了更好的调动司机的积极性配合商务接待部门做好客户接待工作提升接待品质现申请对司机现行的工资结构做出调整具体如下:一调整的原因1已为车辆安装了GPS定位系统目前可以精确的计算运行公里数及行车时间2现行公里数补贴仅为元公里补助较低司机没有行车的积极性二调整的原则1兼顾企业员工二者利益的原则2充分体现人尽其才按劳取酬的原则3优化设岗以能定岗以岗定责以岗
XXX物业关于调整XXXX管理处基层员工薪酬福利的申请报告尊敬的:XXXX管理处78楼交付在即然而招聘工作一直未得到进展通过调查反思结合合肥人力资源市场行情实现有相对竞争力的薪酬标准迅速完成XXXX团队组建为交付提供有力支撑现申请对XXXX管理处基层员工工资做如下调整:调整原因:结合合肥当地薪酬水平同时坚持承诺的相对同行业有竞争力的薪酬的原则2011年7月1日全国强制缴纳社保加之合
关于申请调整人工单价的报告致:鲁商置业股份有限常春藤工程项目 山东建院建设监理有限我单位于2010年7月15日应甲方要求进场积极准备2010年9月20日的工程开工但是由于甲方手续问题工程一直到2011年元月份才正式开工期间人工费大幅度上涨山东省住房和城乡建设厅发布鲁建标字【2010】18号文其中第二条内容如下:根据我省经济发展和建筑工人工资水平增长等情况经研究测算调整我省建设工程消耗量定
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关于申请调入工作人员的报告范文一:关于请求将李泓江赵生华同志调入我镇工作的报告 竹府〔2011〕125号竹园镇人民关于请求将李泓江赵生华同志调入我镇工作的报告县人力资源和社会保障局: 因我镇工作需要特申请将李泓江赵生华同志调入我镇工作拟调入人员基本情况如下: 李泓江男汉族1989年10月出生四川青川人中共党员大学本科文化2010年8月至2011年9月于沙洲镇人民工作期间曾在党政
关于调整行政员工试用期及工资的申请尊敬的:由于人员流动较大从今年7月份起我六景生产基地开始通过网上发布招聘信息到六景周边村屯张贴招聘信息到南宁市人力资源市场订场招聘联系学校等多种途径进行招聘质检员技术员和仓管员但由于多方面的原因愿意来试用的人不多所招聘的人能真正留下来的也不多以至现在仍未能如数招够所需的人才结合应聘人员的意见及我的具体情况综合分析招人难留人难的主要原因大概归纳为
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关于请求工作调动的申请报告尊敬的洪江市委市:首先感谢您在百忙之中审阅我的申请报告我名叫贺湘波男苗族中共党员本科学历1986年10月出生系洪江市人(家住洪江市农业发展银行大院)2010年6月我毕业于怀化学院所学国际经济与贸易专业同年通过省公务员招聘考试成为一名国家公务员于2010年11月被分配到通道县双江镇人民工作同时被借调县组织部干部信息室工作至2012年1月2012年2月因本人申请回
关于申请预算调整的报告学校:本人主持的XXX(项目类别如2017年省重大专项)项目XXX(项目名称)经费编号:XXX由于项目(理由:根据科研任务调整而调整预算)需要现申请将预算调整如下本人已阅读国家相关资金管理办法符合要求调整预算请批准 项目主持人:
关于学校各办公室工作人员工资调整的报告尊敬的董事长:为了调动各办公室工作人员工作的积极性规范办公室工作人员的工资结构调整为:少队总辅导员:3500元(含基本工资:700元)文员:3500元(含基本工资:700元)政教助理:3500元(含基本工资:700元)办公室干事:3500元(含基本工资:700元)请董事长批准董事长审批: 小学2013年10月23日 :
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