2. 应试技巧2)应试技巧
1)重点:轻声一不的变调2)难点:轻声儿化 1.不变调(读原调)2)如何读准轻声 (见P14-P15) 普通话测试用必读轻声词语 (新大纲) (《训练与测试》P149-158) (《辅导材料》P21-23) 500多词条中带有词缀(子头处巴当得实气们和家么等)的轻声词有160 多条可以结合规律来记忆 轻声训练材料三
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级PSC培训第四讲语流音变训练 主讲:钟素丽一语流音变 (一)概述 1. 重要性:1)语音标准应包括掌握音变内容2)音变是普通话水平测试的重要内容(除单字词100 个外其余四项均涉及) 2.
填空题从财务报分析产生与发展的进程来看依次出现了_信用分析__投资分析和内部分析 三个分析阶段这三个分析阶段并非是后者对前者的否定而是以后者为补充的三者在分析中的并存财务报表分析可以为 投资者 和 债权人 进行投资和信贷决策提供有用的信息为 企业管理者 进行经营决策提供有用的信息为投资者评价企业管理层 受托责任 的履行情况提供重要的信息财务报表 作为企业财务状况经营成果和现金流量的结构性表述可以概
66.用统计指数进行因素分析的条件是(A)A利用指数体系 B编制指数数列C计算总指数D现在同度量因素67.按地理区域划分抽样,其抽样方式属于( D )A简单随机抽样B、等距抽样C、整群抽样D、类型抽样68.将总体单位各单位按某一标志顺序排列,然后按固定的顺序和相同的间隔来抽选调查单位的抽样称为(A)A、???? 等距抽样B、类型抽样C、简单随机抽样D、整群抽样69.对直线趋势yc=100+9x,
(二)多项选择题(每题至少有两个正确答案多选少选均不能得分)1非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重依靠(ACD )这些规则人们构建了整个人事行政秩序A 道德 B 法律 C 意识形态 D风俗习惯2制度合法性的内涵说到根本处就是(BC )A 权威 B 公平 C 正义 D民主3公共部门人力资源
(二)多项选择题(每题至少有两个正确答案多选少选均不能得分)1非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重依靠(ACD )这些规则人们构建了整个人事行政秩序A 道德 B 法律 C 意识形态 D风俗习惯2制度合法性的内涵说到根本处就是(BC )A 权威 B 公平 C 正义 D民主3公共部门人力资源
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第五套试题一选择题 1资源管理器不能管理与访问的计算机资源是__D___AA盘C盘打印机绘图仪 C连在网络上的计算机B桌面上的各种图标 D连在网络上其他计算机内的显示卡2通常下列设备中不能作为输入设备的是 __B___ A鼠标 B显示器 C键盘 D扫描仪3若要把C盘上的某个文件复制到A盘选定文件后最简捷的操作是___A___A将其直接施放到A盘图标 C按
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