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    前 言为加强正规化管理强化对员工的管理使各项工作有章可循有据可依特制定本《内部规章制度》各部门员工应根据本部门工作分工加强对本制度的学习和领会认真执行本规章制度中公共制度和相应制度并严格加以实施本规章制度连同《管理规定》《员工手册》文件及相关管理制度具有同等的效力各职能部门管理处应按照本制度对所属员工加以管理和考核违反本规章制度将在考核中予以相应处罚不尽之处将适时予

  • (41).doc

    前 言为加强正规化管理强化对员工的管理使各项工作有章可循有据可依特制定本《内部规章制度》各部门员工应根据本部门工作分工加强对本制度的学习和领会认真执行本规章制度中公共制度和相应制度并严格加以实施本规章制度连同《管理规定》《员工手册》文件及相关管理制度具有同等的效力各职能部门管理处应按照本制度对所属员工加以管理和考核违反本规章制度将在考核中予以相应处罚不尽之处将适时予

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    前 言为加强正规化管理强化对员工的管理使各项工作有章可循有据可依特制定本《内部规章制度》各部门员工应根据本部门工作分工加强对本制度的学习和领会认真执行本规章制度中公共制度和相应制度并严格加以实施本规章制度连同《管理规定》《员工手册》文件及相关管理制度具有同等的效力各职能部门管理处应按照本制度对所属员工加以管理和考核违反本规章制度将在考核中予以相应处罚不尽之处将适时予

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    前 言为加强正规化管理强化对员工的管理使各项工作有章可循有据可依特制定本《内部规章制度》各部门员工应根据本部门工作分工加强对本制度的学习和领会认真执行本规章制度中公共制度和相应制度并严格加以实施本规章制度连同《管理规定》《员工手册》文件及相关管理制度具有同等的效力各职能部门管理处应按照本制度对所属员工加以管理和考核违反本规章制度将在考核中予以相应处罚不尽之处将适时予以补充

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    前 言为加强正规化管理强化对员工的管理使各项工作有章可循有据可依特制定本《内部规章制度》各部门员工应根据本部门工作分工加强对本制度的学习和领会认真执行本规章制度中公共制度和相应制度并严格加以实施本规章制度连同《管理规定》《员工手册》文件及相关管理制度具有同等的效力各职能部门管理处应按照本制度对所属员工加以管理和考核违反本规章制度将在考核中予以相应处罚不尽之处将适时予以补充

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    前 言为加强正规化管理强化对员工的管理使各项工作有章可循有据可依特制定本《内部规章制度》各部门员工应根据本部门工作分工加强对本制度的学习和领会认真执行本规章制度中公共制度和相应制度并严格加以实施本规章制度连同《管理规定》《员工手册》文件及相关管理制度具有同等的效力各职能部门管理处应按照本制度对所属员工加以管理和考核违反本规章制度将在考核中予以相应处罚不尽之处将适时予

  • (全).doc

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  • 章使用(版).doc

    印章使用管理制度一总则印章是企业合法存在的标志是企业权力的象征为了保证印章的合法性可靠性和严肃性有效地维护利益杜绝违法违规行为的发生特制定本 HYPERLINK :.manarentag200718872 t _blank 管理制度二印章的刻制(一)印章的刻制均须报总裁董事长审批(见附件:表1《印章刻制申请表》)(二)法人个人名章行政章

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