广东省深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的若干规定(试行)(2005年10月13日深圳市中级人民法院审判委员会第三十七次会议讨论通过)第一章 总 则 第一条为了使我市两级法院审理劳动争议案件规范化制度化提高劳动争议案件审判效率缩短审理劳动争议案件周期确保劳动争议案件的审判质量及时快捷稳妥地处理劳动争议案件依法保护劳动者合法权益促进社会和经济的和谐发展根据民事诉讼法及其相关司法解释和广东省高级
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深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见(试行)(注:2009年4月15日起施行)一、劳动争议案件受理范围1、下列争议,应作为劳动争议案件:(1)劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议;(2)劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由,要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的;(3)劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由,要求用人
广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见粤高法发(2002)21号全省各级人民法院: 近年来我省劳动争议案件呈大幅度增长态势劳动争议案件能否及时正确处理关系到对社会弱势群体合法权益的保护和社会的稳定问题因此人民法院应加强劳动争议的审判工作切实贯彻 《中华人民共和国劳动法》维护劳动者合法权益的原则现将《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》印发给你们请结合本地的实
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深圳市中级人民法院关于统一劳动争议案件审判标准若干问题的复函深中法函[2008]66号? 龙岗区人民法院: 你院《关于统一劳动争议案件审判标准若干问题的请示》收悉,经我院审委会研究,函复如下:同意你院对解除劳动关系经济补偿金、加班工资计算基数和计件工资加班工资差额认定等三个问题的处理意见,即:? 一、关于解除劳动关系经济补偿金问题 1、《劳动合同法》实施前,用人单位无故克扣、拖欠基本工
深圳中院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见2009年实施近年来我市劳动争议案件迅猛上升有关劳动法律法规及司法解释也不断出台和完善我院原施行的一些法律适用指导意见已无法满足审判实践的需要为妥善解决劳动争议统一劳动争议案件裁判标准提高劳动争议案件的审理效率依法及时保护劳动争议双方当事人的合法权益维护社会稳定根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人
14 深圳市中级人民法院《关于审理劳动争议案件指导意见》的说明? ? 为妥善解决劳动争议纠纷,提高审判效率,确保劳动争议案件的公正审理,依法及时保护劳动争议双方当事人的合法权益,维护社会稳定,统一劳动争议裁判标准,现制定深圳市中级人民法院《关于审理劳动争议案件程序性问题的指导意见》、《关于审理劳动争议案件实体性问题的指导意见》和《关于审理工伤保险待遇纠纷相关法律适用问题的指导意见》三项指导
安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(2003年12月31日安徽省高级人民法院审判委员会第78次会议通过)为正确审理劳动争议案件依法保护劳动者和用人单位的合法权益依照《中华人民共和国劳动法》(下称《劳动法》)最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(下称《解释》)及相关的法律法规和政策结合我省审判实践制定本《意见》?一受理范围和诉讼当事人 第一条 人民法院受理
广东省高级人民法院关于进一步加强劳动争议案件审判工作的若干意见为依法保护劳动者合法权益促进社会和经济的和谐发展正确审理劳动争议案件依据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民事诉讼法》)等规定结合我省审判实践提出如下意见:???? ????1.?劳动争议审判工作应当坚持依法公正高效的原则 ????人民法院应当采取有力措施充分保障作为弱势群体的
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