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试论民办高校的人力资源管理王晓莉刘辉(1广州大学华软软件学院广东广州5109902义乌工商学院国际贸易系浙江义乌322000)摘要:民办高校已经成为了我国高等教育体系的一个重要组成部分并且具有良好的发展前景而师资却成为制约民办高校发展的内在要素师资结构多元化完全的聘任制度和灵活的分配机制是民办高校人力资源管理的突出特征但是民办高校在人才的引进使用和稳定方面却存在许多问题民办高校要解决这些问题
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北京交通大学
《民办学校构建平安校园策略研究》研究方案郴州市亚星学校《民办学校构建平安校园策略研究》课题组(郴州) : PAGE 1 : PAGE 2 : PAGE 1《民办学校构建平安校园策略研究》课题问题的提出:平安校园建设是维护校园稳定优化校园环境促进学校健康发展的现实需要这项工作是一项带有全局性战略性的重大任务从国际大环境看国际敌对势力始终没有放弃对我国政权的颠覆始终
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