电子邮件管理规定随着管理水平的提升电子邮箱的数量也日益增多为了维护及个人信息的安全性保障邮件传输的可靠性保持工作的高效率提高各内部的信息化应用水平特制定本规定一总则1 对员工电子邮箱进行统一规划和管理2 鼓励和提倡各下属部门及员工采用电子邮件进行内外交流3 员工或部门以电子邮件对外联系时必须使用本提供的 HYPERLINK mailto:以相应域名为后缀的邮箱n
江苏柏诚工程股份有限 电子邮件收发管理规定第一章 总则第1条 为了规范员工公务用电子邮件收发和使用特制定本规定 第2条 本规定适用于所有对内对外的公务电子邮件的收发 第二章 电子邮箱的使用第3条 行政人事部必须在员工入职三天内向员工分配企业邮箱的个人用户名和密码 第4条 员工必须妥善保管好电子邮箱地址及密码防止盗用第5条 员工必须每日至少查看一次电子邮箱以便及时接收邮件第6条
电子邮件管理规定第一条 适用范围 金蝶员工授权合作伙伴或关联授权人员第二条 管理权限和责任 1信息部:负责邮件系统的管理和技术维护 2销售伙伴部:指定专人负责销售伙伴邮箱账号的日常管理定期(不超过一季度)与总部邮件系统管理员核对销售伙伴的邮箱提交使用明细报表 3所有邮箱用户:应熟练掌握OutlookOutlook Express的使用第三条 管理流程 (一)新申请流
电子邮件系统管理规定总则随着规模日益壮大原有的邮箱命名规则和邮件管理办法已经无法适应新的情况为加强企业形象宣传规范电子邮件的使用管理提高企业邮件传输的可靠性安全性和应用水平提高工作效率特制定本规定本规定依据《中华人民共和国电信条例》《互联网信息服务管理办法》和《互联网电子邮件服务管理办法》而制定适用范围本规定适用于北京掌上明珠信息技术有限范围内使用电子邮件系统的员工职责3.1
邮箱管理规定 邮箱系统已成为内部信息传递的重要途径是办公自动化的重要组成部分主要为部门之间以及办事处之间传送文件和向请示审批使用为规范邮箱管理秩序建立邮箱申请使用规范制度以便保证各项的安全性保密性特规定如下:一邮箱申请要求1各部门使用邮箱必须统一在163网易免费邮箱申请2用户名按照统一要求进行申请部门用邮箱申请用户名应以名称部门名称的拼音首个字母组成例如:金钼光
电子邮件管理办法 总则随着信息化建设的发展及互联网络的普及电子邮件已逐步成为广大员工在工作中进行信息交流和业务往来的主要工具为加强企业形象宣传规范电子邮件的使用管理确保邮件传输的可靠性安全性和应用水平提高整个网络的运行效率以维持邮件服务器的正常运转特制定本管理制度范围本制度适用于北京博兴宝信息技术有限及北京百信弘晟信息技术有限内所有使用邮件系统的员工内容一邮件
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电子文档管理办法1 目 的对电子文件的形成更改使用积累鉴定归档及电子档案的保管过程实施控制2 范 围 本办法适用于及分支机构所有电脑用户财务账务表技术文档图纸等重要工作文档3定义3.1文件文档:信息及其承载媒体管理体系文件是指管理体系相关信息的任何文件如:手册程序文件作业指导书规范图样标准等而媒体可以是纸张光盘照片样件电子媒体或其它的组合管理体系文件是管理体系运行的依据3.2受控文件:
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邮箱使用管理规定一目的为加强对统一配备邮箱的管理规范邮箱的日常使用保证邮箱系统的正常运行特制定本规定二使用要求1所有员工一旦成为邮箱的合法用户必须严格遵守以下规定:⑴ 用户必须遵守《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》《中华人民共和国电信条例》《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》
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