大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    #

  • 量化:.doc

    教研组(教研组长)工作量化考评细则为了促进各教研组的工作营造学校良好的教学教研氛围特制定本细则:1各教研组每期按时交详细的教研计划教研总结及其它各类:每次记3分迟交记0分不交扣3分2各位教师每期按时交教学计划书(同头科目统一只交一份即可)教学总结未交者所在教研组每班次扣2分3教研活动 = 1 GB3 ①每两小周一次的教研活动教研组长必须提前认真准备并在活动前写出具体的活动计划书交教务处每

  • .doc

    #

  • 量化:[1].doc

    #

  • (调整).doc

    #

  • .doc

    教职工考勤评价细则(20分)1在国家有关文件规定的产假婚嫁探亲假等法定假日期间内不扣绩效工资不扣分2迟到或早退在小时以内的每次扣2元迟到和早退在小时至2小时之内的每次扣5元开会学习活动不参加的每次扣5元(事先请假除外)不签到扣2元以上各项出勤考核中扣分迟到早退2小时以上的按事假半天计算临时查岗(10分钟以上)空岗一次按半天事假计算扣15元量化分值-分二次按一天事假计算三次以上按上诉方法重新计算3事

  • 最终.doc

    #

  • 备课.doc

    #

  • .doc

    学校教研组工作考核细则为加强学校教学管理制度化规范化充分发挥教研组的基层教学组织作用促进教研组活动的开展表彰优秀教研组根据学校实际特制定本考核细则 教研组名称: 总分: 一级指标二级指标分值考核记录得分一教研组长负责任(20分)1能及时制定教研组工作计划指导思想明确奋斗目标合理工作任务详尽具体安排合理时间安排恰当62及时

  • 师校本表.doc

    教师校本研修考核细则评价表 评价内容分值评价标准学校评价部门签字评价结果理论学习15 1缺席一次扣2分迟到或早退一次扣分2学习时教师和教研组有会议记录无记载一次扣1分3读书自悟写好笔记字数不得少于规定数额未达到规定字数者酌情扣分1-5分4教研会学习期间做与此无关事情一次扣1分 交流15 1经验总结交流少一次扣5分2

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部