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乡镇年度目标责任考核细则为较为全面的了解和掌握各村2012年目标任务完成情况客观公正的评价各村一年来各项工作取得的成绩和存在的不足从而促使各级干部转变作风更新观念狠抓工作落实确保新的一年各项工作目标任务取得突破发展根据号文件精神和要求特制定本考核细则 一考评项目 (一)综合考核项目1党建工作(20分)2绿色产业建设(林业蚕桑畜牧)(14分)3财务管理及惠农政策兑现情况(7分)4斑界
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工程部班长考核细则 序号工作内容分值考核标准1遵守《员工行为规范考核办法》考勤纪律之规定遵守纪律按时上下班按照规定办理请假休假手续履行各项管理规定10①迟到早退未签到一次扣除1分违反两次扣除2分②旷工一天扣3分同时按照规定扣罚工资③不熟悉制度而有工作偏差者一次扣1分④对本部门违纪现象不
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