关于请病假和事假的相关规定一病假1病假的医疗期:医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的在本单位工作年限五年以下的为三个月五年以上的为六个月 (二)实际工作年限十年以上
请 假 单部门: 日期: 职务假别: □半天 □一天 □一天以上 □其它请假时间:事由:部门经理审批:总经理批准:注:事假最小单位为天2天以下事假由部门主管批准超过2天由总经理批准请 假 单部门:
关于年假婚假事假病假丧假产假的规定一法定节假日法定节假日共11天:(一)新年放假1天(1月1日)(二)春节放假3天(农历除夕正月初一初二)(三)清明节放假1天(农历清明当日)(四)劳动节放假1天(5月1日)(五)端午节放假1天(农历端午当日)(六)中秋节放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节放假3天(10月1日2日3日) 二带薪年休假职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天已满10年不满20
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员工休假分3大类有薪假即国家规定的法定节假日年休假探亲假婚假丧假有相关规定的有薪假如产假病假工伤假等无薪假即事假病假 病假的定义:在劳动法规定称作医疗假职工患病停工治疗实行医疗假制度医疗期按照原国家劳动部《企业职工因病或非因工负伤医疗期规定》医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关
请假报告(事病假)样本?尊敬的XXX单位:本人XXX因XXXXXXXXX(原因)特向单位请假XX日(X年X月X日—X年X月X日)请酌情批准为盼? 请假人:XXX XXXX年X月X日?单位签批处:?单位公章:?XXXX年X月X日Created with an eva
附件4:职工病事假管理制度1 范围 本制度规定了职工病假事假管理的有关条例 本制度适用于本院在岗的在编派谴制合同制院内合同工及院聘A临时工2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条款——1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的主席令第二十八号《中华人民共和国劳动法》——劳部发[1994]479号《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
稽查局病假事假职工请假审批单部门时间事由科室负责人意见分管意见局长意见销假时间 年 月 日 分管证明稽查局病假事假职工请假审批单部门时间事由科室负责人意见分管意见局长意见销假时间 年 月 日 分管证明 : : :
新劳动法法定假日病假事假规定为进一步规范全体员工的年休假婚假生育假病假事假丧假及相关待遇的管理根据有关文件规定并结合我工作实际情况现制定以下规定:一带薪年休假 《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天已满10年不满20年的年休假10天已满20年的年休假15天 二病假 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定患病或非因工负伤职工的病假假期
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