岗位说明书本人填写岗位名称单位填写岗位编号所在部门岗位定员人直接上级工资等级直接下级薪酬类型月薪所辖人员岗位分析日期20121129业务概要:职责1、 工作权限:工作协作关系:内部协调关系外部协调关系考核指标:任职资格:本人基础:教育水平/性别专业出生年月
岗位名称:董事长直接上级:董事会下属岗位:副董事长总经理岗位性质:是的法人代表和重大事项的主要决策人管理权限:在董事会闭会期间对的重要业务活动有业务执行的综理权和董事会职代行权并承担执行各项规章制度的义务管理责任:主持生产经营管理工作对所承担的工作全面负责主要职责:1.主持召开股东大会董事会议并负责上述会议的贯彻落实 2.召集和主持管理委员会议组织讨论和决定的发展规划
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XXX岗位说明书第1 章 高层管理职位1.总经理 职位名称: 总经理岗位编码: GM001所属部门:经营决策委员会直属上级:党委书记 具体职责: 制定和实施总体战略与年度经营计划建立和健全的管理体系与组织结构主持的日常经营管理工作实现经营管理目标和发展目标 根据党委书记或提出的战略目标制定战略提出的业务规划经营方针和经营形式经或董事会
XXX岗位说明书第1 章 高层管理职位总经理 职位名称 总经理 岗位编码: GM001 所属部门:经营决策委员会 直属上级:党委书记 具体职责: 制定和实施总体战略与年度经营计划建立和健全的管理体系与组织结构主持的日常经营管理工作实现经营管理目标和发展目标a 根据党委书记或提出的战略目标制定战略提出的业务规划经营方针和经营形式经或董事会确定后组织实施
岗位说明书 岗位名称部长(副部长)直接上司总裁副总裁所属部门财务部岗位性质管理薪酬模式岗位工资绩效工资年终奖工作职责主持财务部全面工作组织实施并完成下达的各项工作任务.规 范 要 求研究财务发展方向参与重大的财务决策根据统一部署组织指导建立和完善财务管理制度根据管理的要求参与组织指导编制和执行全面预算负责财政金融税收资金的整体筹划组织
生产部安全专工岗位说明书岗位名称安全专工岗位编号所在部门生产部岗位定编直接上级生产部长直接下级岗位分析日期本岗位关键职责描述: 负责的安全监察工作职责与工作任务:职责一职责表述:工作任务组织安全教育建立健全三级安全网职责二职责表述:工作任务组织编制全厂年度安全技术劳动保护措施计划厂年度反事故措施计划并监督实施情况职责三职责表述:工作任务组织开展季节性安全大检查并参加对车间班组进行抽查和验收工作
附件9:人事助理岗位说明书(初稿)一岗位基本信息:岗位名称人事助理岗位代码(此项由人力资源部组织填写)所在单位及部门人力资源部版次2011-1版直接上级 人事经理编制日期2011年6月下属人员下属总人数直接下属间接下属岗位编制 3 人0 人0 人0 人二岗位存在目的:为保证人力资源体系的正常运行具体实施各项人员管理工作办理相关事务并对各单位的人员管理工作进行监督三组织中
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级岗位名称:营销中心经理2岗位在组织中的位置 任职资格︱营销中心经理任职资格学历:正规本科以上 专业:市场营销工商管理 年龄:30-45 性别:不限工作经验掌握营销策划市场研究方法和手段熟悉企业的内外部经营环境岗位知识企业战略营销策划市场研究信息管理知识技能要求有制定适应企业发展的市场营销规划战略中长期发展规划和实施的
典型岗位职务说明书目录 TOC o 1-3 h z l _Toc18921214 总经理职务说明书 PAGEREF _Toc18921214 h 2 l _Toc18921215 技术改造副总经理职务说明书 PAGEREF _Toc18921215 h 5 l _Toc18921216 后勤副总经理职务说明书 PAGEREF _Toc18921216 h 8
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