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    六娱乐业股份有限人事管理规章□ 总则第一条 本为树立制度健全组织及管理特依据有关法令订定本规则凡本及所属职员的管理除劳工法令另有规定外悉依本规则行之第二条 本规则所称职员系指本所属各被雇用的男女职员而言□ 雇用及解雇第三条 本雇用职员须经考试或测验合格并经审查核定后方得雇用第四条 本雇用职员除特殊情形经核准免予试用者外应一律先经试用其期间以40天为限

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    娱乐业股份有限人事管理规章?□总则第一条本为树立制度、健全组织及管理,特依据有关法令订定本规则,凡本及所属职员的管理,除劳工法令另有规定外,悉依本规则行之。第二条本规则所称职员,系指本所属各被雇用的男女职员而言。?□雇用及解雇第三条本雇用职员须经考试或测验合格,并经审查核定后方得雇用。第四条本雇用职员除特殊情形经核准免予试用者外,应一律先经试用,其期间以40天为限。

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    最新娱乐业股份有限人事管理规章

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    娱乐室管理制度 为了消除一天的疲劳,使大家轻松愉快的度过下班时间,项目部制定娱乐室管理知底,望各位监督执行:1、各位职工要自觉遵守文明施工中的各项规章制度,做一位遵纪守法、遵守公共道德的好公民。2、娱乐室内的一切设施大家一定要爱护,不得损坏、丢失,如有损坏、丢失照价赔偿。3、娱乐室内的各种娱乐工具不得外借,也不得私自拿走。如发现有私自拿走者,处罚1050元罚款。4、娱乐室内应开展有益的娱乐活动

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    娱乐室管理制度为了消除一天的疲劳,使大家轻松愉快的度过下班时间,项目班制定娱乐室管理制度,望各位监督执行。一、各位职工要自觉遵守文明施工中的各项规章制度,做一位遵纪守法、遵守公共道德的好公民。二、娱乐室内的一切设施大家一定要爱护,不得损坏、丢失,如有损坏、丢失照价赔偿。三、娱乐室内的各种娱乐工具不得外借,也不得私自拿走。如发现有私自拿走着,处罚10-50元罚款。四、娱乐室内应开展有益的娱乐活动

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     =E585ACE58FB8E8A784E7ABA0E588B6E5BAA6 规章制度  =E4BABAE4BA8BE7AEA1E79086E8A784E7ABA0E588B6E5BAA6 人事管理规章制度 第一章 总则第一条 餐饮业股份有限(以下简称本)所属员工的管理除法令另有规定外悉依本规则办理总员工的管理比照办理第二条 本规则所称员工以在本核定之员工编制名额内

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    公共娱乐设施管理制度1本风电场工作人员都要树立以场为家的思想遵守规定服从管理2一切公用娱乐设施由专人管理按规定时间开放不得转借他人3严禁在公共娱乐场所传播淫秽物品4自觉维护娱乐场所卫生禁止吸烟喝酒不得乱丢纸片果皮等杂物对违者进行批评教育屡教不改者按相规定给予处罚5自觉爱护公共设施维护集体利益实行谁使用谁负责谁损坏谁赔偿的制度6管理人员要加强责任心勤擦洗检查发现问题及时上报7宿舍内娱乐设施有住宿人员

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