考勤管理 考勤是管理工作的基础是计发工资奖金劳保福利等待遇的主要依据各级人员都必须予以高度重视为严肃考勤针对自实行人脸考勤系统来出现的各类问题与不足特对考勤管理进行进一步补充规定如下:一请销假1员工请假必须用统一请假条(后附格式)按要求填写请假种类假期时间事由等并由负责人签字进行相关工作交接后方可离开假条当天交办公室存档2员工因私事请假3天以内的(含3天)由科室负责人批准请假3-7天(含7天)
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陕西盛世园实业发展有限 樊川项目指挥部考勤制度员工上班期间严格执行考勤制度本制度适用于我樊川项目指挥部所有员工作息时间(全年分为两次变化) 实行一个月4天休假(根据工程进度及倒休安排休假时间但不允许连续两个月集中休假)(春冬季9月31日至次年5月31日)上午?? 08:00 — 12:00 下午?1:30 — 17:30(夏秋季6月1日至9月31日)上午
崃山文总字[2012]25号成都市崃山建材()有限考勤管理制度(2012年4月16日修订版) 第一章 总则第一条 为强化劳动纪律和工作秩序特对2012年1月15日颁发的考勤管理制度作出修订第二条 本考勤管理制度修订版适用于全体员工第二章 作息时间第三条 实行每周五天工作制考勤周期为自然月具体作息时间为:一总部:每天考勤时间为上午8:30—12:00下午14:00
金马学校考勤管理制度第一章 基本规定第一条 凡学校聘用的教职工都必须接受学校的考勤管理教职工自入校工作之日起(含试用期)必须按学校工作时间和弹性工作时间由本人划卡签到签退严禁他人代签第二条 学校标准作息时间为:夏季:7∶30—11∶30 14∶30—18∶30冬季:8∶00—12∶00 14:30—18∶30第三条 考勤分类㈠行政教辅及后勤人员每周考勤6天考勤时间为:周一至周六
深圳市乐听科技有限考勤管理制度一工作时间采用定时工作制员工每天上下班原则上必须按照政策进行考勤打卡签到和签退员工上班期间外出办理公务不能正常打卡的必需填写《外出申请单》交前台员工正常工作每天不超过八小时平均每周正常工作时间不超过四十二小时如国家另有新的规定按新的规定将对作息时间做出调整时间安排:周一至周五9:00-18:00中午休息时间:12:00-13:30周六上班时间:9:0
御捷考勤管理制度 编制: 人力资源中心 审核: 审批: 御捷考勤管理制度第一章 总 则一目的为加强考勤管
考勤管理制度一目的为建立良好的工作秩序规范劳动纪律提高工作效率根据《劳动法》有关规定结合我司工作的实际情况特制定本办法二适用范围本制度适用于全体员工三工作时间规定1.根据中华人民共和国劳动法关于劳动时间的规定及各部门实际情况执行五天工作制周六周日休息2.每日标准工作时间上午 8:30—12:00午餐时间:1小时下午13:00—17:00四考勤办法1.实行指纹考勤管理每位员工均
CYKJ-HRS-001考勤管理制度总 则第一条 考勤是企业管理的基础性工作是计发薪酬劳保福利等待遇的重要依据为加强考勤管理特制定本制度本制度适用于各部门及驻外机构第三条 人力资源部负责归口管理日常考勤工作指定专人作为兼职考勤员负责日常考勤工作 考勤内容第四条 实行每周40小时工作制员工上下班加班出差请假或因其他原因出入公
考勤管理制度 第一条 总体规定 1. 考勤是本管理工作的基础是计发工资奖金劳保福利等待遇的主要依据各级人员都必须予以高度重视 2. 的考勤管理由人事部劳资处负责各部的考勤管理由综合处或专人负责3. 各处(班组)必须指派责任心强的人员担任考勤员逐日认真记录考勤第二条 考勤员职责 1. 按规定及时认真准确地记录考勤情况2. 如实反映本单位考勤中存在的问题3.
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