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  领悟管理的最高境界——去除管理最近看到清华紫光总裁张本正主张管理的最高境界就是去除管理的提法和思路觉得深受启发企业管理见于报刊杂志的上稿量可谓连篇累牍那么企业管理到底应如何运作呢去除管理并非不要管理不要管理制度而是让员工感受不到管理的存在管理制度不会成为员工精神上的限制和束缚具体说来企业至少应做到以下几点才可望达到去除管理的境界：一是树立具有凝聚力的企业文化这是人本管理的基础工程优秀的企业文化

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  作业一：有人说：没有管理的管理是管理的最高境界作为一名学校管理者你是如何理解这一观点的管理的目的是效率和效益管理的核心是人管理的真谛是聚合本部门的各类资源充分运用管理的功能以最优的投入获得最佳的回报以实现本单位既定目标作为一名学校管理者我认为这是一种社会发展到最高阶段的共产主义社会的理想主义现实中是否存在有待考证也就是说一个单位一所学校经过相当长的历史阶段的发展各种制度臻于完善无缺尤其是被管

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