形成性考核(个人与团队管理)答案第1题:? 测验在编制和使用时必须经过标准化的过程包括的标准步骤有(BCDE)第2题:? 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时策略选择的种类有(BCE)第3题:? 心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在(ACE)第4题:? 心理测验的技术标准有(ABCE)第5题:? 心理测验按测验目的可分为(ABE)第6题:? 心理测验按测验的方式可分为(BCDE)第7题:?
个人与团队管理形成性考核册答案个人与团队管理形成性考核册答案作业1行动计划表1主题:开创自己的事业目标 长期(六年)你希望实现什么我希望自己当老板开创一番属于自己的事业目前的能力水平你现在在哪里现在缺乏组织和管理能力文化水平和业务水平有待提高行动步骤你将在怎样做发展方法是什么努力学好文化知识不断提高自己的业务水平参加MBA等的管理和组织能力的培训周围的朋友能帮助我大家一起努力时间表什么
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中央广播电视大学个人与团队管理形成性考核册及参考答案个人与团队管理作业参考答案大作业1参考答案重新思考本单元所讲述的三个长中短期发展目标并且考虑自己将如何结合本单元所讲的内容实现这些目标做下面的行动计划表时涉及到本单元各个章节的内容在做的过程中回顾和思考一下然后完成下面提供的行动计划表在开始计划之前必须做一些分析找出可以利用的学习或培训资源与主管经理一起检查自己的目标看看这些目标是否与的目标一
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通用管理能力 个人与团队管理课程 大作业参考答案《个人与团队管理》(第二版)共有十个单元共计十个大作业(也包含《个人与团队管理形成性考核册》中的大作业内容)在教学过程中很多学生反映个人与团队管理课程大作业比较灵活学生在做大作业时比较困难希望能够有参考答案以便对照检查为了提高教学质量满足学生需求我们从学生的大作业中选取了一些供参考并非标准答案通用管理能力项目支持组2011.10目录 TOC
个人与团队管理形成性考核册1-6答案作业1主题1:个人组织和能力目标??? 你希望实现什么到一月底将一项重复的日常工作委派给一位团队成员这样我就可以集中注意力进行计划和管理活动目前的能力水平??? 你现在在哪里很难放松控制不相信团队成员能够按照自己的标准完成任务花费大量时间处理并手把手地教团队成员根本没有授权的时间行动步骤你将在怎样做发展方法是什么果断放权下周就决定一项授权周末从书本上学习如何
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