相关文档

• 新人培训计划.docx

  兴信担保信贷部员工培训手册第一章:新人培训篇一培训目的使新员工尽快熟悉概况了解企业文化及管理规章制度建立良好的职业道德使新员工全方位的了解经营业务认识并认同的事业及文化坚定自己的职业选择增强团队意识使新员工明确自己的岗位基本职责熟悉日常开展工作所需要的工作程序尽快进入岗位角色培训对象：所有新入职员工二培训内容1办公场所及工作环境介绍2周边环境指引：就餐交通等3介绍担保公

• IT新人培训计划.doc

  Fty MIS培训计划为了工厂端用户端对微软系统的需求支援和工厂使用ERP系统的服务及外设等3C设备的维护：一：培训计划及内容第1周终端服务培训打印机日常维护windows系统维护outlook邮件维护局域网维护沈亮协同处理开发楼日常事务有疑问咨询我第2周终端服务培训同上第3周终端服务培训打印机日常维护windows系统维护outlook邮件维护局域网维护沈亮协同处理工厂日常事务第4周终端服务培训

• 新人培训计划4.doc

  #

• 新入职人员培训计划.docx

  培训计划第一天（全员）宣传片（谭博仁）介绍（黄总）介绍组织结构企业文化职场情商环境介绍（黄总）职场应有的态度对环境快速了解对人事物的观察开发20分钟认识5个人的特征做自我介绍做一个楼盘特色描述做人员特色描述员工手册（谭博仁）入离职流程日常制度及规范运营检查机制（谭博仁）日周月会议及报表填写方式日周月会及报表（报表要求）个人规划（黄总）1年后在变成什么样的人这样的人具有什么特

• 新员工培训计划（人力资源培训类）.doc

  培训项目具体内容责任部门时间第一项企业介绍现状未来行政部外方同事组织结构部门介绍行政部主要介绍参观主要人引见(高层)行政管理制度各类假期行政部手续办理劳动纪律劳动政策法规第二项产品市场市场营销部第三项QPP5S知识介绍质量管理部ISO 14000质量管理部质量体系和意识培训质量管理部第四项商务礼仪行政部思想交流行政部第五项岗位职责用人部门专业知识用人部门应用工具(软硬件设计工

• 2011新人培训及上手计划.docx

  2011年佰信销售人员培训计划及工作安排 2011年将是佰信贸易软件销售的第二个年头经过2010年下半年的市场铺垫我们确立了立足石材工艺品行业辐射其他出口行业的销售趋势2011年将是我们市场一部发展的黄金时期我作为未来这个部门的骨干成员将对于今年的新人招聘培训以及实际操作制订一个计划鉴于该计划的实施效应它将配合三大计划表格同时操作人员招聘计划人员招聘时间：2011年2月22日-25日2011年

• 新生培训计划.docx

  新生培训计划 为使俱乐部新成员不仅仅有着较高的球技并且有良好的向心力凝聚力并有我是俱乐部成员我以俱乐部为荣我有义务维护俱乐部的利益和保护它特此制定一下培训计划： 1. 新 生 培 训 内 容 概 述 ：一前言【对于新生应该说明的几点】二理论学习【本协会会章乒乓球基本技巧裁判知识】三实践活动【基本功推挡发球的几种方法裁判实践内外联谊活动】四俱乐部人的进一步的培训【个人素质：礼仪武德武术知识的进一步

• 新生培训计划.doc

  新生培训计划1.理论上的培训要让委员了解到社团联合会的基本运作结构和服务宗旨以及督导部的工作职责既然进了一个组织最基本的就是应该了解到这个组织的基本结构和它的服务宗旨而且要了解到自己的工作职责所在只有很好的了解到这些这个委员才能将自己的工作定好位才能更好的去完成2.实践上的培训光是理论上的了解是远远不够的我们还应从实际上去让委员去亲自做刚开始的时候我们由老干部带着委员去做然后逐渐的让他们自己去实践

• 个人培训计划.doc

  #

• 新人培训策划案.doc

  第四人民医院2011年岗前培训策划案（草案）培训目的： 使新员工了解医院的发展历程建立认知度和忠诚度对未来自己的发展方向有清晰的目标学习医院的各项规章制度严格按医务工的基本素养要求自己规范仪容仪表努力打造合格的医务工参训人员：医院的新职工培训形式：半封闭式军事培训培训时间：2011年1月14日下午2点----1月16日下午5点（两天半）培训地点：医院七楼会议室培训负责人：李淑梅本