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    9页 十八、 劳动合同法(一) 掌握劳动合同的订立1、劳动关系的建立与劳动合同的订立(1)劳动关系的建立1)劳动关系的含义2)确认劳动关系的时间用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位应当建立职工名册备查。3)建立劳动关系时当事人的权利和义务用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得

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    9页 (五)勘察设计单位的质量责任和义务1、勘察、设计单位共同的责任(1)依法承揽工程的责任禁止勘察、设计单位超越其资质等级许可的范围或者以其他勘察、设计单位的名义承揽工程。禁止勘察、设计单位允许其他单位或者个人以本单位的名义承揽工程。勘察、设计单位不得转包或者违法分包所承揽的工程。(2)执行强制性标准的责任勘察、设计单位必须按照工程建设强制性标准进行勘察、设计,并对其勘察、设计的质量负责。注册

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    十九档案法(一)掌握建设工程档案的种类1工程准备阶段文件2监理文件3施工文件4竣工图和竣工验收文件(二)掌握建设工程档案的移交程序1各主要参建单位向建设单位移交工程文件(1)基本规定《建设工程文件归档整理规范》(GB/T 50328—2001)规定建设勘察设计施工监理等单位应将工程文件的形成和积累纳入工程建设管理的各个环节和有关人员的职责范围建设单位在工程招标及与勘察设计施工监理等单位签订合同时应

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    10页 (二)从业人员安全生产中的权利和义务1、权利(1)知情权(2)批评权和检举、控告权(3)拒绝权:拒绝违章指挥和强令冒险作业。(4)紧急避险权:直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(5)请示赔偿权(6)获得劳动防护用品的权利(7)获得安全生产教育和培训的权利2、义务(1)自律遵规的义务(2)自觉学习安全生产知识的义务(3)危险报告义务3、法律责

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