? 蕴文化于实战化潜力为实力本课程专为解决如下企业经营管理难题:团队成员在创业时齐心协力众志成城做大后却勾心斗角一盘散沙企业可以依靠什么凝聚人才凝聚团队工作越来越无聊管理越来越无力老板越来越辛苦员工越来越郁闷如何才能让企业充满快乐和幸福? 融使命入行动促愿景成现实卓越企业来自7C企业文化能力提升培训课程:运用专业有效的7C企业文化实战工具和方法带给企业一套涵盖企业凝聚力提升幸福企业构筑以及新生代员
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2007年11月中国移动各省市分企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程2008年5月创维张学斌董事长携28名高层参加君远7C企业文化突破内训课程2010年9月康佳罗莱家纺万家乐光大地产等数十家企业高层参加第21届君远7C企业文化突破公开课程10年来君远通过咨询和培训为2000多家优秀企业提供了系统有效的7C企业文化突破解决方案----一个备受推崇最系统最具操作性的实战课程一套涵盖
? 蕴价值于人心化理念为共识本课程专为解决如下企业文化管理难题:企业文化在高层越讲越多而中基层却越来越烦如何把企业文化从单口相声变成群体共识企业理念随处可见企业口号随处可闻而员工却是无动于衷如何把企业理念变成企业优势? 融使命入行动促愿景成现实卓越企业来自7C企业文化共识研讨培训课程:运用专业有效的7C企业文化工具和方法带给企业一套涵盖企业文化理解企业文化落实和企业文化创新的企业文化共识研讨课程协
深圳大学管理学院 自学考试本科毕业论文论文题目 海尔企业文化与企业凝聚理论 学 生 姓 名 黎标锋 准 考 证 号 120110500755 学 科 专 业 商务管理 指 导 老 师 夏志新 论文提交日期 2011年
《现代企业管理》论团队精神与企业凝聚力【关键词】团队精神企业凝聚力【摘要】团队精神的重要意义团队精神的影响因素团队精神的培养方法小结【引言】团队精神是任何一个集体成功的法宝只有团结一致众志成城才能取得更好的成绩此论文就团队精神的重要意义影响因素及培养方法做了一个详细的介绍让人们对团队精神的意义有一个更好的认识在以后的生活学习中团结向上取得更好的成绩一个人没有团队精神难成大事一个企业没有团队精神将成
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天 津 大 学(高等教育自学考试)本科生毕业设计(论文)任务书 管理学院 办学点 商务管理 专 业 班设计(论文)题目:企业文化与企业凝聚力问题的研究完成期限:自 2011年 7月 1日 至 2011 年 10月 15 日 止指 导 教 师 李海涛 办学点负责人 牛占文 批 准 日 期 2011
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