财务成本管理(2021)考试辅导不易(必更究多V:第 PAGE 1页
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注册会计师 - 财务成本管理第 PAGE 1 页买新课X:第 01 讲变动成本差异分析本章高频考点讲解安排:1.标准成本的差异分析高频考点:标准成本的差异分析【主要命题题型】单选题多选题计算分析题(一)成本差异任何一项费用的实际成本都是由 实际用量和实际价格两个因素决定任何一项费用的标准成本都是由 用量标准和价格标准两个因素决定(任何成本项目的)成本差异实际产量下实
第 PAGE 1页 共7页买新课X :第二节标准成本的差异分析【知识点】变动成本差异的分析(★)【知识点】固定制造费用差异分析(★)标准成本是一种目标成本由于各种原因产品的实际成本与目标成本往往不一致 实际成本与标准成本之间的差额称为标准成本差异或简称成本差异 成本差异是反映实际成本脱离预定目标程度的信息为控制乃至消除这种偏差需要对产生的成本差异进行分析找出原因和可能
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级标准成本和差异分析10第十讲1案例-标准成本一种例外管理 俄亥俄州的Schneider Electric工厂制造了一个配电通道它从一栋楼的入口点输电到该楼房内的各个偏远的位置工厂经理们都对直接材料成本特别因为那部分超过了工厂制造成本总数的一半为了帮助控制类似于铜钢和铝这样的直接材料输入的废品率会计部门使用直
中级会计职称 - 财务管理 第 4 页买新课X: 第 08 讲 变动成本差异分析知识点 3:成本差异的计算及分析★★★ 成本差异=实际产量下实际用量×实际价格-实际产量下标准用量×标准价格 『例题 34·单选题』在标准成本管理中,成本总差异是成本控制的重要内容。其计算公式是()。A实际产量下实际成本-实际产量下标准成本B实际产量下标准成本-预算产量下实际成本C实际产量
第 PAGE 1页 共6页买新课X :知识点——直接人工差异分析【直接人工成本差异的计算及分析】【例题】 本月生产产品 400件实际使用工时 890小时支付工资 4539元直接人工的标准成本是 10元 件即每件产品标准工时为 2小时标准工资率为 5元 小时直接人工工资率差异 =890×( 4539890-5) =890×( ) =89(元) 直接人工效率差
第 PAGE 1页 共8页买新课X :一变动成本差异的分析(一)直接材料差异分析直接材料用量差异直接材料用量差异 = (实际产量下实际用量 -实际产量下标准用量)×标准价格直接材料价格差异直接材料价格差异 = (实际价格 -标准价格)×实际产量下的实际用量【提示】成本差异责任的归结差异负责部门具体原因直接材料数量差异材料耗用过程中形成反映 生产部门的成本控制业绩( 1
7_本量利分析、成本差异分析、责任中心 ︱ 习题班-杨树林 6最新版课程购买添加号:203256902 13本量利分析(第八章)计算分析题 (1)单一产品本量利分析甲生产并销售多种产品,均产销平衡。一:A产品目前单价为1000元/件,销售量水平为20000件,总成本为1700万元,其中固定成本总额为500万元。二:B产品目前单价为600元/件,变动成本率40%,销售量5万件,固定
7_本量利分析、成本差异分析、责任中心 ︱ 习题班-杨树林 (1)单一产品本量利分析甲生产并销售多种产品,均产销平衡。一:A产品目前单价为1000元/件,销售量水平为20000件,总成本为1700万元,其中固定成本总额为500万元。二:B产品目前单价为600元/件,变动成本率40?,销售量5万件,固定成本800万元,息税前利润为1000万元。三:C产品当前销售量为4万件,实现息
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