PAGE PAGE 1中国产学研合作促进会产学研合作创新与促进奖评奖办法第一章 总 则第一条宗旨 为了充分发挥社会奖励的积极作用表彰在促进产学研合作创新方面做出突出贡献的单位个人以及通过产学研合作取得的突出创新成果充分调动社会各界在建立以企业为主体市场为导向产学研用相结合的技术创新体系方面的积极性和创造性推进产学研合作成为国家创新体系的核心纽带经国家科学技术部和国家科技奖励工作办
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员工创新奖励试行办法为启发全体员工之想象力以集结个人之智慧与经验推动管理创新增强内部活力发掘各类有利于业务管理的可行性改善建议达到开源节流促进绩效彰显注重细节追求完美争创第一的企业文化精神特制定本办法第一条鼓励创新是企业文化的重要组成部分每一位员工除了按照规章制度尽力完成自己的本职工作外还应积极参与工作的创新和改进第二条 员工创新奖励的范围包括以下内容:提升客户满意度的改进措施
附录4-3-5技术管理创新奖励办法技术管理创新奖励采取成员申报制申报表及评价表附后项目最后评价得分折合成项目奖励分标准如下:项目最后得分96100分折合成项目奖励分5分2.项目最后得分9195分折合成项目奖励分4分3.项目最后得分8690分折合成项目奖励分3分4.项目最后得分8185分折合成项目奖励分2分5.项目最后得分7680分折合成项目奖励分1分技术创新和产品开发项目奖励申报表项 目
黑龙江省医药行业科技进步奖评审奖励办法一 设奖依据目的名称第一条:根据黑龙江省科学技术厅黑科发[2006]13号文件精神为鼓励全省医药行业科技人员自主创新促进科技研究和科技成果转化加速科技兴药和医药产业发展战略的实施制定本办法第二条:依据黑龙江省6号令《黑龙江省促进行业协会发展规定》中赋予行业协会的工作职能黑龙江省医药行业协会负责对本行业科技进步奖评审的组织工作并组织实施本办法第三条:黑龙
工作创新奖励管理办法为促进创新能力鼓励广大员工开拓创新以创新为手段不断提升的竞争力和管理水平结合实际制定本办法1. 总则本办法所指的创新包括:思维创新理论创新管理创新和技术创新四个方面2.奖励条件凡符合下列条件之一并在生产实践中应用取得显著经济效益和社会效益的均可申报工作创新奖思维创新:是指在 HYPERLINK b9abcbbeb9dcc0ed t _blank 管
奖励办法本次比赛设集体奖个人奖破纪录奖及团体总分奖??1.集体跳绳:设一等奖2名二等奖5名三等奖11名??计分方法:各队集体跳绳次数多者名次列前依次排出一二三等奖共18个队??2.个人跳绳:一等奖10名二等奖20名三等奖30名优秀奖40名破纪录奖若干名??3.踢毽子:一等奖10名二等奖20名三等奖30名破纪录奖若干名??4.团体总分奖:前8名??计分方法:团体总分=集体跳绳次数×2个人跳绳次
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北京日上工贸有限《新产品研发奖励办法》受控状态: 文件编号:RS(GFM)01012011编制: 审核: 批准:发布日期:2011年06月28日 实施日期:2011年01月01日标题:产品研发 奖励办法编号:RS(GFM)-01012011第1页 共4页版次:2011年01月01日1编制目的为充分调动各部门职员进行新技术新产
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