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南通华新建工第三工程有限南通华新三(2012)第008号★ 关于安全文明施工违章处罚细则的通知各分部项目部:为强化第三工程有限的安全管理落实安全工作的指示精神杜绝安全事故发生保证第三工程有限各工程施工生产的顺利进行特制定如下处罚细则:1.各工地所有员工必须经过三级安全教育和考核凡未经三级安全教育考试合格者不得上岗作业如有违者罚款20元人并对其安排操作的班组长罚款20元人
小窑头煤业有限安全奖罚实施细则第一章 总 则 第一条 为加强安全管理贯彻执行国家安全生产方针保障我矿职工的安全和健康规范职工行为保证生产建设的正常进行依据国家法规条例指令和煤矿安全规程执行说明结合我矿实际生产情况特制定以下安全实施细则 第二条 在安全生产方面主动向提出合理化建议采纳后起到明显效果后奖1000—3000元有推广应用价值的合理化建议给予重
安全生产管理实施细则为了确保矿井安全生产切实保障职工人身安全文明生产提高企业经济效益按照《矿山安全法》《安全生产法》《金属非金属矿安全规程》的有关规定必须建立健全各项安全生产管理制度结合本矿实际情况特制定安全生产管理处罚实施细则一总 则第1条本矿职工必须严格遵守国家安全生产的法律法规规章规程以及矿制定的各项安全生产责任制和各种安全生产管理制度第2条职工有权制止违章作业拒绝违章指挥当
宁波明通汽车销售服务有限补充规定 --------- 日常管理绩效奖罚规定1总则本细则是为保证质量方针质量目标的顺利实施维护工作生产经营秩序树立良好的企业形象而制订的全体员工应严格执行综合部是日常管理绩效管理的权力机构负责本规定的制定修改和解释工作并按规定落实各部门的考核各部门应严格依照本规定执行绩效奖罚总经理有权作临机处置2奖惩类别奖励分
保存单位: 高家岩煤矿 保存编号: GLZD-安全奖惩201301 2013年度安全生产管理奖惩实施细则 编 制: 审 核: 矿 长: 编 制 日 期:2013年4月3日 编 制 单
安全生产奖罚实施细则1. 目的作用为了认真贯彻安全第一预防为主的方针依据国家安全生产有关法律法规有关法律法规贯彻安全生产管理规定加大安全生产工作奖罚力度做到奖罚分明把安全管理工作落到实处特制订本实施细则本细则适用于处属全体职工2. 对机动车驾驶员的奖励 对生产一线的三无 驾驶员(无事故无违法无碰擦)每半年奖励一次每次奖励金额不得低于100元二线三无驾驶员(包括道检车管检验调度员等)酌情发
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杭州链家房地产经纪有限 企业制度ZD/LJ 链家地产制度流程编号HZZL-JG-B-002版本编号V10发文日期2012年7月26日密 级普通关于发布《杭州链家红黄线管理规定》的通知发布目的及生效时间为明确红、黄线行为以及对应处罚标准,规范员工作业行为,特颁布此制度。传达对象应知应会:杭州链家所有员工一般了解:版本优化说明后续管理计划:无培训宣传计划:无绩效管理计划
保 安 奖 罚 细 则为进一步强化工厂保安队伍的管理机制加大对保安队员的考核力度不断提高保安服务质量和服务水平以确保各项工作的顺利进行结合工厂物展区保安服务的特点任务职责特制定以下保安队员考核细则一考核办法及操作程序 (一)工厂保安队伍的管理工作结合中环的实际情况实行和各管理处共同考核的二级管理办法(二)考核实施实行扣分罚款加分奖励的制度(三)在考核中对于违反考核细则规定的内容每扣一分罚款2元
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