深圳市美精微光电股份有限奖罚暂行条例文件编号MC-AH-4编制版本B审核生效日期2001/12/17批准发放序号第1页 共1页目的:保证生产的顺利进行并改善整体形象而严肃有关法纪针对:目前存在的突出弊端适用范围:全体员工负责人:行政人事部监督人:全体员工内容员工上班请配戴工作牌(穿净化服时可摘下)。若发现有无故不配戴工作牌者,罚款1
奖罚规定有货话无货的罚300元卖完无登记的罚20元一个月无违反的奖100元即日生效大飞五金 :
财务部奖罚规定 来源:餐饮管理 发布时间:2011年10月26日 点击数: 1186 【字体:小 大】 【收藏】第一条 基本规定 1.本规定分奖励和处罚两部份奖励分为通报表扬和物质奖励处罚分为警告记过降级辞退 2.一年内受到两次警告者作记小过一次处理一年内受到两次记小过者作记大过一次处理依此类推 3.主管级以下员工的降级处罚按降低一级工资处理 4.对出现工作失职但拒不接受本处罚规定的经酒店
杭州链家房地产经纪有限 企业制度ZD/LJ 链家地产制度流程编号HZZL-JG-B-002版本编号V10发文日期2012年7月26日密 级普通关于发布《杭州链家红黄线管理规定》的通知发布目的及生效时间为明确红、黄线行为以及对应处罚标准,规范员工作业行为,特颁布此制度。传达对象应知应会:杭州链家所有员工一般了解:版本优化说明后续管理计划:无培训宣传计划:无绩效管理计划
质量奖罚管理规定(试行)1. 目的 为完善本质量管理制度加强对产品质量的监督管理提升产品品质达到客户满意通过奖优罚劣的手段增强质量第一的意识提升工作质量的责任感2. 适用范围 本规定适用于所有部门工作(生产)场所的所有人员3. 职责: 3.1质保部负责质量奖罚确认工作各单位车间积极做好配合 3.2主管副总质保部部长负责质量奖惩处置工作4. 质量事故的定性范围
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呼吸内科奖罚规定医疗护理服务质量的保证和提高直接关系患者的生命安全是医院工作的永恒目标突出医疗安全强化责任意识实行质量与效益直接联系是医院实现整体医疗水平和服务水平提高的必要措施针对科室近年来出现的差错制定如下奖罚规定:一如果因工作责任心不强发生医疗纠纷按医院相关规定处理工作中发生医疗护理差错处罚规定如下:1可能造成病人严重后果(已经落实到病人身上)的第一责任者罚当月资金的50第二以后责任者
1目的为了加强1×30MW生物质发电工程的安全管理促进施工现场的安全文明管理保证实现工程建设的安全目标特制订本规定2范围本规定适用于施工单位和进入工程施工现场的项目法人监理和EPC总承包等现场参建单位的各级管理人员和全体工作人员3职责施工单位 施工单位必须贯彻安全第一预防为主的安全生产方针保障施工人员(包括外包工等)在施工全过程中的安全和健康实现本工程的安全目标 施工单位必须贯彻管生产
钢筋工程质量检查奖罚规定钢筋加工钢筋加工数量及尺寸必须满足设计要求梁柱主筋弯折点位置超过50 mm每根罚款100元每增加10 mm罚款增加100元钢筋下料长度误差超过50 mm罚款100元每增加10 mm加倍罚款钢筋切断不能使用气焊否则每次罚款200元1米以上的废料必须对焊使用若发现有长料未对焊使用按长料的重量以原材料的价格进行罚款箍筋拉筋未做135度弯钩隐蔽时发现每个罚款100元二钢筋绑扎钢筋绑
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