相关文档

• 20退休管理制度.doc

  #

• 员工退休管理制度.doc

  员工退休管理制度1.?????? 目的加强退休人员的管理与服务规范员工的退休操作规程为的长期发展创造良好的氛围与环境2.?????? 适用范围适用于与签订劳动合同的员工3.?????? 退休条件及核定?? 条件：符合以下条件之一者可以办理退休：男干部年满60周岁男工人年满55周岁女干部年满55周岁女工人年满50周岁男职工年满50周岁女职工年满45 周岁经医院证明并经劳动鉴定委员会

• 员工退休管理制度.doc

  员工退休管理制度目的加强退休人员的管理与服务规范员工的退休操作规程为的长期发展创造良好的氛围与环境适用范围适用于与签订劳动合同的员工退休条件及核定条件：符合以下条件之一者可以办理退休：男干部年满60周岁男工人年满55周岁女干部年满55周岁女工人年满50周岁男职工年满50周岁女职工年满45 周岁经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工核定：由劳动与社会保障行政管理部门负责退

• 离退休教职工管理制度.doc

  离退休教职工管理制度? 为做好新形势下学校离退休教师的工作使他们老有所为安度晚年并结合学校的实际特制定离退休教师管理服务条例 1离退休教师管理小组是离退休教师工作的职能部门主要职责是：宣传贯彻党的方针政策积极开展工作为党组织当好参谋具体事务由办公室负责 2在新的历史时期离退休教师工作只能加强不能削弱并列入学校党总支工作计划不定期召开退管小组会议制定计划讨论研究工作3离退

• 我国退休制度.doc

  #

• 休假管理制度.doc

  长春四会方健康美容中心文件编码：SHFQGR—ZD—003版本：2009-1休假管理制度内部文件 严禁外传 受 控：生效日期：2009年3月1日编 写校 稿审 核批 准谭笑然谭笑然休假管理制度一目 的制定本制度旨在规范员工休假行为保证员工充分休息合理安排工作内容二适用范围适用于长春四会方健康美容中心全体员工三职 责本制度

• 轮休管理制度.doc

  轮休制度 为遵守劳工法规定维护员工工作及休息正常化保证员享有正常休息日现特根据《劳动法》并结合实际生产情况而制定《轮休制度》目的：为在劳累繁重的工作中保证员工享受所该有的正常休息日适合范围：以轮班员工及其他非轮班人员因星期天仍需照常工为实施对象(国家法定假日除外)简明：轮休——各部门负责人必须协助做好安排分配控制监管轮休制度根据生产实际情况合理周全的安排做到各人员每周轮休一

• 调休管理制度.doc

  调休管理制度为规范业务部门的调休流程 方便员工合理的使用调休现对的调休管理做出如下规定：1本制度适用范围为业务部门之员工其他部门不予适用2员工因公不能在节假日及公休日（周日）正常休息的由员工本人填写调休单并由总经理签字认可方为有效3调休单的内容包括：加班的年月日调休的时间等4调休单由员工自行保管遗失不补5员工因私事需要请假的可以调休的形式来请假调休时间不影响员工的当月全勤奖6持有调

• 调休管理制度.doc

  #

• 休假管理制度.docx

  休假管理制度的休假类别包括：公休假法定休假年休假事假病假工伤假丧假产假婚假哺乳假公休假：每周休息2天上下班时间： 8：00—11：30 12：30—17：00法定休假：元 旦：一天（一月一日）春 节：三天（农历正月除夕初一二）妇女节：半天（三月八日下午限女员工）清明节：一天（四月五日）劳动节：一天（五月一日）端午节：一天（农历五月初五）中秋节：一天（农历八月十五）国庆节：三天（十月一二三