大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    调休管理制度为规范业务部门的调休流程 方便员工合理的使用调休现对的调休管理做出如下规定:1本制度适用范围为业务部门之员工其他部门不予适用2员工因公不能在节假日及公休日(周日)正常休息的由员工本人填写调休单并由总经理签字认可方为有效3调休单的内容包括:加班的年月日调休的时间等4调休单由员工自行保管遗失不补5员工因私事需要请假的可以调休的形式来请假调休时间不影响员工的当月全勤奖6持有调

  • .doc

    #

  • 公司.doc

    调休管理制度?第一章??总则?第一条??为规范加班调休管理提高工作效率根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规结合本实际情况特制定本规定?? 原则上不提倡加班加点加班主要以临时紧急抢修特殊情况下安排要求提高工作效率每位员工必须在规定工作时间内完成工作任务第二章??加班的分类和程序?第四条??加班:指在规定工作时间外因本身工作需要或主管指定事项必须继续工称为加班加班分为两种:即计划

  • .doc

    长春四会方健康美容中心文件编码:SHFQGR—ZD—003版本:2009-1休假管理制度内部文件 严禁外传 受 控:生效日期:2009年3月1日编 写校 稿审 核批 准谭笑然谭笑然休假管理制度一目 的制定本制度旨在规范员工休假行为保证员工充分休息合理安排工作内容二适用范围适用于长春四会方健康美容中心全体员工三职 责本制度

  • .doc

    轮休制度 为遵守劳工法规定维护员工工作及休息正常化保证员享有正常休息日现特根据《劳动法》并结合实际生产情况而制定《轮休制度》目的:为在劳累繁重的工作中保证员工享受所该有的正常休息日适合范围:以轮班员工及其他非轮班人员因星期天仍需照常工为实施对象(国家法定假日除外)简明:轮休——各部门负责人必须协助做好安排分配控制监管轮休制度根据生产实际情况合理周全的安排做到各人员每周轮休一

  • .docx

    休假管理制度的休假类别包括:公休假法定休假年休假事假病假工伤假丧假产假婚假哺乳假公休假:每周休息2天上下班时间: 8:00—11:30 12:30—17:00法定休假:元 旦:一天(一月一日)春 节:三天(农历正月除夕初一二)妇女节:半天(三月八日下午限女员工)清明节:一天(四月五日)劳动节:一天(五月一日)端午节:一天(农历五月初五)中秋节:一天(农历八月十五)国庆节:三天(十月一二三

  • 员工.doc

    #

  • 20退.doc

    #

  • .doc

    请休假管理制度一目 的为了进一步规范员工请休假的管理工作特制定本规定二适用范围本规定适用于所有员工(包括试用期内员工)三内容 1.各部门员工因私事需亲自处理或因病无法上班等须办理请假手续 2.员工请假休假应填写《请休单》注明请假原因及请假休假类别后由主管签准后送 行政部备案员工请假休假期间所属事务及责任由部门内部安排人承担四休假制度1.所有员工安排每月带薪休息4天具体调休方案由各部门内部自

  • .doc

    #

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部