培训记录及有效性评价表记录部门: 综合部 №: GZYKS-BG-ZH-051培训项目新员工培训培训对象新进人员培训时间培训方式理论培训培训内容《员工手册》《关于全面启用电子考勤的通知》《培训中心工资管理办法》《酒店服务人员礼仪礼貌仪容仪表》培训效果评价评价项目设定分值评价分数评分说明或不满意之处培训时
培训记录及效果评价表编号:JLLY/CX-ZH-004-006姓 名培训时间培训内容考核方式成 绩效果评价班 组车 间培训需求
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培训有效性评价表培训课题: 培训时间: 填表人: 填表时间:序号评价项目权重评价标准合计0分 30分 50分 100分1此项培训
有限培训有效性评价表 QR72-09No01Q 说明:请您如实填写本表后交到办公室,以帮助对将来的培训计划进行改进,谢谢!本次课程名称:入职及基础培训 1、您认为本次课程的内容如何?■优 (2)□良 (3)□较好 (4)□一般 (5)□差2、您认为本次课程的教学方式如何? (1)□优 (2)■良 (3)□较好 (4)□一般 (5)□差3、您认为本次课程的教学时间安排是否得当?□太长 (2
有限培训有效性评价表 QR72-09No01Q 说明:请您如实填写本表后交到办公室,以帮助对将来的培训计划进行改进,谢谢!本次课程名称:入职及基础培训 1、您认为本次课程的内容如何?■优 (2)□良 (3)□较好 (4)□一般 (5)□差2、您认为本次课程的教学方式如何? (1)□优 (2)■良 (3)□较好 (4)□一般 (5)□差3、您认为本次课程的教学时间安排是否得当?□太长 (2
培训效果评价记录编号:MY/QMS-R013 版本:A/0姓 名培训时间培训内容考核方式成 绩效果评价班 组车 间培训需求
培训有效性评估表编号:第0次修改培训类型培训地点培训天数学员数量合格人数合格率培训工作的组织、实施、监控、考核情况(包括培训内容):企业文化培训培训教师授课水平、责任心:学员的实际操作能力和运用能力的情况: 存在问题及建议: 本次效果评价:管理部意见:注:此表格由培训负责人填写,管理部填写意见。培训有效性评估表编号:SW-F-014-A第0次修改培训类型集中培训地点五楼会议室培训天数05天学员数
培训考核效果评价记录编号:ZHB- 6.2.2 – 02 NO:01 培训内容:关于城市排水交通工程的学习培训教师晋迎利培训时间09.3.1培训地点会议室序号姓 名部
培训考核评价记录表 No: HY-JL-620-03 培训类型培训时间培训人数培训内容培训目的使用教材考核方式培训机构培训地点序号部门职务签到考核有效性评价的记录方式评 价 意 见评价参加人部门职务评价参加人部门职务评价参加人部门职务 : : :
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