乌苏市中小学学科带头人中青年骨干教师管理办法(试行) 为加强我市中小学学科带头人中青年骨干教师队伍的管理充分发挥其表率和中坚作用激励其始终保持与称号相符合的业务素养并不断进取向更高层次发展结合我市教师队伍建设的实际特制定本办法 第一章 职 责 第一条 模范遵守职业道德不断加强自身师德修养模范遵守《中小学教师职业道德规范》为人师表敬业爱生积极进取乐于奉献团结协作认真完成各项工作任务
乌苏市四棵树镇中心学校中小学学科带头人中青年骨干教师评选办法为切实加强我市中小学教师队伍建设培养和造就一批师德高尚教学优秀有影响力的教师群体形成优秀教师脱颖而出的竞争机制并发挥起表率和示范作用我校决定开展学科带头人中青年骨干教师评选工作结合我市实际情况特制定本办法 一评选范围和对象 全校在职教师在同届评选中每位教师只能参加一项评选当年达到法定退休年龄的教师不参加评选
#
武威市中小学骨干教师(学科带头人)审 批 表学 校 名 称:民勤县红沙梁中学教 师 姓 名: 潘从琪 任 教 学 科: 英 语 行 政 职 务: 技 术 职 称: 中 一 申 报 类 别: 武威市骨干教师 武 威 市 教 育 局 制姓 名潘
第一章 总 则第一条 为加强我市中小学骨干教师的培养使用和管理充分发挥骨干教师的作用建设一支师德优良业务精湛结构合理的高素质教师队伍办好让人民满意的教育根据国家省有关文件精神和《贵溪市教育管理规程》结合我市实际情况特制定本办法第二条 中小学骨干教师是在中小学教育教学岗位上起指导示范带头作用的一线教师是推动我市基础教育改革提高教育质量的重要力量第三条 中小学骨干教师分为优质课教师
巩义市骨干教师学科带头人 名师评选办法 (2015年)为培养师德高尚业务精湛的教师队伍充分发挥名优教师在教育教学中的引领和辐射作用市教体局决定在全市范围内继续开展巩义市骨干教师学科带头人名师评选工作一评选指标每年评出骨干教师300名学科带头人100名名师50名二参评对象全市小学初中高中职专幼儿园特殊学校在职教师且近5年连续任教所申报学科(指国家职称评定设定的学科如语文数学英语物理化学生物思想政治
官渡区中小学(幼儿园)学科带头人骨干教师考核表(2006年9月—2007年9月)序号学 校性别单位考核结果区级考核考核结果成绩等级成绩等级1南站幼儿园罗段芬女91分优秀60合格2南站幼儿园吴红女90分优秀69合格3南站幼儿园高丽女91分优秀67合格4曙光幼儿园曾小青女95优秀60合格5曙光幼儿园胡珺女93优秀60合格6曙光幼儿园余蔚女95优秀63合格7曙光幼儿园周泽琼女93优秀65
合教〔2010〕14号关于开展合肥市中小学首批骨干教师(学科带头人)推荐评定工作的通知各县区教育局开发区教育主管部门各市属学校局机关有关事业单位:为进一步加强中小学市级骨干教师队伍建设根据合肥市教育局《关于进一步加强我市中小学骨干教师队伍建设工作的通知》(教人〔2009〕372号)经研究决定在全市中小学开展首批市级骨干教师(学科带头人)推荐评定工作现将有关事项通知如下:一范围与对象全市中小学在职教
惠东县学科带头人及骨干教师评比办法(试行稿)一指导思想为尽快建设一支全面推进我县素质教育的高质量的教师队伍以培养一大批高水平的教学科研骨干教师作为中坚力量通过发挥骨干教师的榜样和示范作用带动教师队伍整体素质的提高特制定本评比办法二具体目标1在十一五期间我县中小学要逐步形成一支由县级学科带头人和骨干教师组成的教学科研骨干队伍2教学科研骨干教师队伍要求有较合理的学科分布各学校各学科都要逐步做到有一定数
通州区中小学幼儿园中等职业学校成人学校学科教学带头人骨干教师选拔和管理暂行办法第一章 总则第一条 为做好本区中小学幼儿园中等职业学校成人学校学科教学带头人骨干教师(以下简称区级学科教学带头人骨干教师)选拔和管理工作加强本区专任教师队伍的建设参照《北京市幼儿园中小学中等职业学校学科教学带头人骨干教师选拔和管理暂行办法》结合我区实际情况制定本办法第二条 选拔区级学科教学带头人骨干教师应当坚持公开公
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报