前 言东莞市志沃电子有限于2011年6月在东莞虎门正式成立专业开发设计生产销售各类按键及其它按键类产品是一家自身拥有注塑喷涂印刷镭雕冲切装配制程同时整合模具油墨电镀等多家供应链于一体的按键专业制造商成立以来认真落实执行ISO9001质量管理体系籍着先进的生产设备和科学的管理制度崇尚诚信优质创新进取的企业精神以优质的产品合理的价格准时的交货贴心的服务赢得了广大客户的信赖与好评
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员工手则Employee handbookGeneral总则Purposes目的In order that employees have something to follow in the factory during working and living to keep ourpanys production and living order and make sure our
人力资源管理制度 ???? 第一章 总 则????第一条 为规范员工管理充分利用的人力资源堵塞漏洞避免因管理不善支出额外的成本维护员工和企业双方的合法权益特制定本制度????第二条 本制度适用如下人员:与本企业签订了劳动合同的全职与兼职员工新入尚未签约的员工(上述两者以下简称员工)有特殊技能和技术的与有过合作关系的专业人才(以下简称专才)为完成某项任务临时借用的各工种工人(以下
员 工 守 则爱护办公器具和公用设施保护花草讲究卫生不得在公共场所大声说笑和吸烟不得在会场交头接耳离岗时要告知同事下班时要随手关电脑关空调关灯关门窗工作和正规场所不得穿无袖上装和过短下装及拖鞋语言简练语气温和讲普通话站有站姿抬头挺胸收腹坐有坐相不前俯不后仰不斜躺目不斜视不东张西望第九条 严守秘密 尊重隐私未经院批准不得对外提供科技成果设计文件图纸以及未公开的数据和经营情况通过网络进行沟通时要特
1目的和适用范围为规范施工技术员的管理行为提高施工技术员的管理水平提升在建筑市场的品牌规避因管理不善带给的各类风险促进又好又快地发展特制定本手册本手册适用于各分(厂)各施工工程项目部施工技术员2相关文件 各项管理标准 各项技术标准 相关法律法规标准规范3术语和定义 本手册等同采用建筑行业和或施工项目所属行业关于质量职业健康安全环境技术项目管理的国家及行业标准所规定的术语和定
目 录第一章 总则第二章 企业文化第三章 信息资源第四章 组织机构设置第五章 招聘与录用第一条 人力资源政策录用原则与标准招聘登记录用程序及人事审批权限试用转正第六章 考勤休假制度考勤休息加班调(补)休休假种类请假审批权限及注意事项第七章 薪酬薪资标准及结构薪资发放及查询薪酬保密第八章 考核考核的目的考核的用途考核的适用范围考核的原则考核的内容考核的
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员工守则第1条 热爱关心的建设和发展积极主动为建设发展出谋划策分挑重担处处维护利益全心全意为服务以为多做贡献多创效益为劳第2条 爱岗敬业尽职尽责努力完成工作任务办事认真负责周密严谨不马虎不敷衍塞责不虎头蛇尾遇事勤动脑勤动手勤动腿积极主动勇于克服各种困难吃苦耐劳想方设法完成任务各类业务人员对自已担负的工作任务都要养成勤作笔记的良好习惯第3条 勤奋好学积极向上不断提
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