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幼儿园教师考评标准实施方案幼儿出勤率:(30分)幼儿出勤率实行定额加分制度,达到定额标准的得30分,每增加一名幼儿加2分,减少一名减2分。(因教师工作没到位家长不满意而退园,扣5分)每班定员:大班30人 机制定员:大班25人 中班30人 中班25人小班25人 小班20人小托20人 小托15人幼儿教学(40分)幼儿教学分为教案、教育、教学、游戏活动和幼儿考核。教案基本分值为10分,其中优秀教案1
幼儿园教师专业标准(试行)(征求意见稿)为促进幼儿园教师专业发展建设高素质幼儿园教师队伍根据《中华人民共和国教师法》特制定《幼儿园教师专业标准(试行)》(以下简称《专业标准》) 幼儿园教师是履行幼儿园教育工作职责的专业人员需要经过严格的培养与培训具有良好的职业道德掌握系统的专业知识和专业技能《专业标准》是国家对合格幼儿园教师专业素质的基本要求是幼儿园教师开展保教活动的基本规范是引领幼儿园教
幼儿教师综合素质大赛评分标准 一保教案例分析(100分)语言表达(30分) 普通话标准声音洪亮口齿清晰语音纯正语言生动形象表达流畅层次清楚能准确恰当的表情达意感情充沛 主题情节(40分)例举事件真实立场鲜明以理论为指导有理有据叙事环节对他人有思考价值和启发意义分析层次清楚观点明确 综合印象(30分) 思想正确体现教师在反思事件中彰显自己的教育理念及个人保教思想具有一定启迪作用仪表姿态表情
评价项目 评 分 标 准 细 则分值得分 教学目标(10分)1目标体现三维要求(认知情感态度)32目标具体明确指向性强33目标文字描述以幼儿发展为主(多用能愿动词)4教学设计(30分)1)设计体现《纲要》理念结构合理条理清楚充分体现师幼双主体活动10(2)教学设计符合该领域特点体现该领域教育核心价值6(3)教学内容容量合理深广适度突出重点突出关键经验8(4)教学
重庆市幼儿园等级标准1 一级指标二级指标审核要素权重审核全部达到100部分达到50未达0自查区县办园条件35分资质1分基本要求办园证件齐全手续完备按时年审年审合格证照齐全有办园许可证等级证卫生保健合格证食品卫生许可证收费许可证(收费备案书)等
山东省乡镇(街道)中心幼儿园认定评估标准(试行)A级指标B级指标评估内容分值计分办法A1办园条件310分B1建筑及设计90C1 设在乡镇驻地选址科学合理方便家长接送主要出入口不宜设在交通主干道周围环境无污染无噪音符合有关安全卫生防护标准要求10不设在乡镇驻地此项不得分C2 建筑群体为投资或产权为所有独立设置或独门独院楼房建筑安全坚固符合国家现行的规划消防抗震卫生等有关规定楼房建筑原
类别标准(指标)评定 管理能力(40分)1、尊重孩子的人格、兴趣和权利 2、随机给予孩子奖励 3、遵守既定的一切规则 4、能鼓励孩子表达自己的情绪 5、能对孩子承认自己的错误行为 6、能经常倾听孩子说话 7、能帮助每位孩子建立良好的自我概念
幼儿园教师专业标准(试行)(征求意见稿)为促进幼儿园教师专业发展建设高素质幼儿园教师队伍根据《中华人民共和国教师法》特制定《幼儿园教师专业标准(试行)》(以下简称《专业标准》) 幼儿园教师是履行幼儿园教育工作职责的专业人员需要经过严格的培养与培训具有良好的职业道德掌握系统的专业知识和专业技能《专业标准》是国家对合格幼儿园教师专业素质的基本要求是幼儿园教师开展保教活动的基本规范是引领幼儿园教师专业
红叶幼儿园奖惩制度为不断提高我园的保教质量和服务质量以及社会家长对本园的信任度更为了我园的生存和可持续发展实现打造当地幼教品牌的办学目标现特对我园的教师及工作人员制定以下工作常规及奖惩制度:(一)奖励:1安全奖:主班50元配班30元保育员20元教师满勤奖50元幼儿满勤奖达到95奖主班50元配班30元保育员20元教师月考核前3名奖励50元30元20元2班级幼儿按园内规定的人数(小班20人中班25人大
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