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销售员更应该牢记销售目的而不仅仅是销售目标? 只要是从事销售工作的人员都会知道做销售就要制定销售目标.什么年度目标季度目标月度目标周目标日目标等等.否则就没有动力没有方向.没有激情.然而当我们紧盯目标时我们知道为什么要达成目标吗作为一个销售员来说其实销售的目的比目标更要.因为只有目的对了目标才容易实现如果目标错了目标就达不成.所以销售员更应该牢记销售目的而不仅仅是销售目标.? 目的和目
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销售人员应该具备的核心能力(2011-11-23 18:43:57)原文地址: _销售人员应该具备的核心能力(转): 农资布衣 现代销售理论奠基人戈德曼博士告诫我们:把一个不合适的人放到销售岗位上一开始你就失败了不是所有的人都适合做销售也不是所有做销售的人都能成功从销售人员个人角度看决定其业绩高低的因素有他的基本素质观念能力等有人把能力和素质混为一谈其实二者是不同的能力可以在短
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现代销售理论奠基人戈德曼博士告诫我们:把一个不合适的人放到销售岗位上一开始你就失败了不是所有的人都适合做销售也不是所有做销售的人都能成功从销售人员个人角度看决定其业绩高低的因素有他的基本素质观念能力等有人把能力和素质混为一谈其实二者是不同的能力可以在短期内培养而素质则是在短期内无法培养出来的所以销售人员要想迅速提升业绩在销售领域站稳脚跟就需要清楚地了解作为优秀的销售人员需要具备哪些能力并在平
当今市场已经进入了买方市场对于现代企业来讲销售人员队伍是促进不断发展占领市场扩大市场份额和提高企业和产品获利能力的关键因素之一拥有优秀的销售人员队伍能够快速打开市场发现获取竞争优势和利润的机会据显示大多数消费品在销售人员队伍的成本投入占其销售额的7更有20交易和促销方面的开支是被销售部门用掉的由此可见企业对销售人员和销售部门的重视那么作为一名销售人员要想在销售中做到游刃有余创
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