文件名称:一级绩效计划审批流程流程编号:YJPJ-09-06-01- 3 -拟制:审核: 批准: YJPJ-09-06-01 一级绩效计划审批流程目的为了实现的年度经营目标,将目标分解到各个部门,特制定本流程。范围适用各个部门。流程边界流程起点提出一级绩效方案流程终点确定一级绩效计划输入年度综合计划、部门岗位职责输出一级绩效考核方案、信息反馈汇总表流程图流
文件名称:二级绩效计划审批流程流程编号:YJPJ-09-06-03- 3 -拟制:审核: 批准: YJPJ-09-06-03 二级绩效计划审批流程目的为了实现分配的部门年度目标,将部门目标分解到各个岗位,特制定本流程。范围适用于各部门内部流程边界流程起点提出方案流程终点二级绩效考核方案执行输入一级绩效、岗位职责输出绩效考核表、员工绩效考核方案流程图流程说明编号活
文件名称: 一级绩效考核流程流程编号:YJPJ-09-06-02- 3 -拟制:审核: 批准: YJPJ-09-06-02 一级绩效考核流程目的为了实现的年度经营目标,将目标落实到日常工作中,特制定本流程。范围适用于各部门绩效考核的实施与应用。流程边界流程起点提交考核信息流程终点绩效考核排名输入一级绩效计划输出绩效考核表、绩效排名表、绩效排名奖罚汇总表流程图
文件名称: 二级绩效考核流程流程编号:YJPJ-09-06-04- 3 -拟制:审核: 批准: YJPJ-09-06-04 二级绩效考核流程目的为了更好的将各项指标控制在部门目标内,特制定本流程。范围适用于内部普通员工绩效考核的实施与应用。流程边界流程起点绩效核算流程终点二级绩效考核的结果应用输入二级绩效计划输出二级绩效考核表流程图流程说明编号活动名称活动描述
文件名称: 月度绩效工资审批流程 流程编号:YJPJ-09-05-05- 3 -拟制:审核: 批准: YJPJ-09-05-05 月度绩效工资审批流程目的根据实际经营情况,为员工发放与工作绩效相匹配的工资待遇,特制定本流程。范围适用于内部在职员工。流程边界流程起点核算绩效工资流程终点分配绩效工资输入一级绩效考核结果、工资系数调整汇总表输出绩效工资汇总表流程图流
文件名称:培训计划审批流程流程编号:YJPJ-09-02-03- 3 -拟制:审核: 批准: YJPJ-09-02-03 培训计划审批流程目的为提高各岗位员工的职业技能,更好的满足运营需求,特制定本流程。范围适用于内部所有员工。流程边界流程起点制定培训计划流程终点培训计划的落实输入实际培训需求、年度培训计划输出培训计划表、月度培训汇总表流程图流程说明编号活动
文件名称: 经济合同签订审批流程流程编号:YJPJ-10-01-06- 3 -拟制:审核: 批准: YJPJ-10-01-06 经济合同审批流程目的为了规范合同签订、履行和付款程序,最大限度内避免风险,特制定本流程。范围适用于物资采购、物资出售合同的审批和签订。流程边界流程起点物资采购或物资出售流程终点签订经济合同输入草拟的合同文本输出签订后的合同文本流程图流程说
文件名称: 用款计划审批流程流程编号:YJPJ-08-01-03- 3 -拟制:审核: 批准: YJPJ-08-01-03 用款计划审批流程目的按总要求进行用款申请,符合总的资金管控,保证生产经营的有序进行。确保开支的合理,保证的生产经营正常运转,确保资金支出能经过有效审批,并按照批准的用款计划执行,保证了资金的安全,特制定本流程。范围适用于全各部门。流程边界流程起点
文件名称: 加班费发放审批流程流程编号:YJPJ-09-05-06- 3 -拟制:审核: 批准: YJP09-05-06 加班费发放审批流程说明目的为贯彻《劳动合同法》,及时给加班员工发放加班费,特制定本流程。范围适用于已加班的员工。流程边界流程起点核算员工加班工资流程终点加班费发放输入加班申请审批表、考勤表输出加班费发放审批表流程图流程说明编号活动名称活动描
文件名称:一级绩效计划审批流程流程编号:- 3 -拟制:审核: 批准: 目的为了实现的年度经营目标,将目标分解到各个部门,特制定本流程。范围适用各个部门。流程边界流程起点提出一级绩效方案流程终点确定一级绩效计划输入一级绩效考核方案(草案)输出一级绩效考核方案流程图流程说明编号活动名称活动描述角色时效标准支持性文件01提出方案根据上年度实际
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报