相关文档

• 2014年青墩卫生院奖励性绩效工资考核分配办法.doc

  青墩卫生院绩效工资考核分配办法（2014年度）为进一步充分调动工作人员的积极性和主动性根据《亭湖区基层医疗卫生机构工作人员奖励性绩效工资考核分配实施办法（试行）》（亭卫字〔2012〕159号）精神结合本院实际特制定《青墩卫生院奖励性绩效工资分配办法》如下：一指导思想 实行全院在编在岗职工奖励性绩效工资考核分配建立以职工奉献精神为宗旨以提高职工敬业爱岗精神为核心贯彻按劳分配的原则实行公平合理按

• 东山卫生院奖励性绩效工资分配方案.doc

  弥 勒 县东山卫生院奖励性绩效工资分配方案(试行)为进一步推进我镇医疗卫生事业单位绩效工资制度改革顺利实施充分调动我院职工的工作积极性和主动性不断提高医疗卫生卫生服务水平及基本公共卫生服务水平根据《云南省规范公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施意见的通知》《红河州基层医药卫生体制综合改革精神实施意见(试行)》及《弥勒县公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效考核及工资分配指导意见》(试

• 绩效考核及奖励性绩效工资分配方案.doc

  教职工绩效考核及奖励性绩效工资分配方案为了调动学校教职工的工作积极性建立公平合理公开透明有效激励的内部分配机制根据XX文件精神结合我校实际情况特制定本分配方案一指导思想在上级核拨的绩效工资总量内建立以教师奉献精神为宗旨以提高教师敬业爱岗思想为核心以促进教师绩效为导向的分配激励机制调动教职工工作积极性打破平均主义的分配办法贯彻按劳分配的原则对受聘教职工实行多劳多得优劳优酬责重酬高的绩效工资分配

• 奖励性绩效工资考核分配方案.doc

  学校奖励性绩效工资考核分配方案(讨论稿)为进一步深化学校奖励分配制度改革维护广大教职工权益调动教职工工作积极性根据《苍南县人民办公室关于转发人事局等部门关于苍南县义务教育学校绩效工资实施办法的通知》（苍政办【2009】176号）和《苍南县教育局关于义务教育学校教师奖励性绩效工资考核分配的指导意见（试行）》的文件精神结合我校实际特制定以下方案供教职工代表讨论并征求意见一指导思想为了充分调动广大教

• 宝石中学教职工奖励性绩效工资考核分配办法.doc

  宝石中学教职工奖励性 绩效工资考核分配办法（讨论稿）为了推进我校绩效工资制度的顺利实施指导各校切实做好教职工绩效考核工作加强学校管理规范办学行为调动广大教职工的积极性促进我校义务教育又好又快发展根据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》（教人[2008]15号）《内蒙古自治区人民办公厅转发自治区人事厅等部门关于义务教育学校绩效工资实施意见的通知》（内政办发[2009]3

• 奖励性绩效工资分配AA.doc

  小学奖励性绩效工资分配办法2011年2月一分配基本原则1民主公开公平公正的原则2多劳多得优质优酬重贡献重实绩的原则3凸显岗位向一线教师教学骨干和成绩优异的人员倾斜原则二分配范围学校在编在岗教职工三奖励性绩效工资标准奖励性绩效工资每人每月190元四奖励性绩效工资分配办法（一）管理岗位（责任）津贴的发放管理岗位（责任）津贴约占奖励性绩效工资总量的15按月发放正校长30元副校长30元教导主任30元教导副

• 2014年奖励性绩效工资实施办法.doc

  2014年奖励性绩效工资实施办法根据市人社局市财政局市教育局市纪委组织部和镇教工站等部门指导意见结合我校教育实际制定我校本年度奖励性绩效工资实施办法一指导思想以十八大和十八届三中全会为指导以深化学校收入分配制度改革规范收入分配秩序体现人才价值为目标以进一步激发内部活力调动广大教职工教育教学的积极性和创造性为目的提升教师师德水平全面提高教师素质推进我校教育事业持续健康发展二绩效工资实施范围我校奖励性

• 乡镇卫生院职工奖励性绩效工资核算表.doc

  乡镇卫生院职工奖励性绩效工资核算表单位： 序号各项系数总系数和考核得分奖励性绩效工资额扣出勤工资额扣否定性指标工资额实发奖励性绩效工资额职称系数岗位系数兼职系数第一季度第二季度第三季度第四季度平均分数1234567891011This document was truncated here because it was created in the Evaluation Mode.Cre

• 潭北小学奖励性绩效工资分配办法.doc

  天元镇潭北小学奖励性绩效工资分配办法(试行稿)为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用调动教师教书育人的积极性主动性和创造性根据《慈溪市义务教育学校奖励性绩效工资分配办法》结合学校实际特制定本校奖励性绩效工资分配办法指导思想以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机建立科学规范的收入分配机制充分发挥绩效工资的杠杆作用真正做到干与不干不一样干多干少不一样干好干坏不一样激励教职工爱岗敬业扎实工作开拓进取

• 单王小学奖励性绩效工资考核办法.doc

  #