机 关 事 业 单 位 工 人技 术 等 级 考 核 评 审 表单 位 姓 名 工 种 申报等级 武汉市人力资源和社会保障局印制填 表 说 明 一本表一律用钢笔或毛笔填写内容要具体真实字迹要端正清楚二1至3页由申报人填写4至6页由组织填写三学习培训经历栏中学习经历从初中填写专业(工种)培训经历按时间先后顺序填
机关事业单位工人商调表附表一被调人性别年龄籍贯现任工种月工资身体状况工作单位单位性质调往何处何时何地由何部门批准参加工作何时经何部门批准转为正式工人爱人现何单位做何工作家庭人数家庭成员性别年龄与本人关系现在何地何单位工作(或何地居住)农业还是非农业户口是否随迁被调人简历调动理由调出单位意见调出主管部门意见调出人事部门意见调入单位意见调入主管部门意见调入人事部门意见填表说明:此表由
关于做好2012年机关事业单位工人技术等级(职务)考核工作有关问题的通知 各县市区人社局市直中央和省在宜有关单位:根据鄂人社考[2012]29号文件《关于2012年全省机关事业单位工人技术等级考核工作的通知》精神为做好我市2012年机关事业单位工人技术等级考核工作现将有关具体事项通知如下: 一考核范围与申报对象 取得湖北省机关事业单位工人技术等级考核合格并颁发技术等级岗位资格证
机关事业单位工作人员年度考核(绩效考评)登记表单位:(盖章) 姓 名身份性别出生年月单位及职务从事或分管工作任职时间文化程度政治面貌本年度思想工作总结签 名: 年 月 日主 管领 导意 见建议年度考核等次:建议绩效考核等次:评语:签 名: 年 月 日 单
关于机关事业单位工作人员事假的规定 (一)请事假的理由及程序 1工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假 2事假应由本人事先提出申请按工作人员管理权限审核批准由主管签字审批后报人事部门备案 (二)事假期间的工资待遇 1工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日下同)的原工资照发 2工作人员请事假全年
关于机关事业单位 工作人员病假事假休假的规定 为了维护干部职工休息休假权利调动职工工作积极性进一步加强机关事业单位工作人员病假事假休假的管理根据《劳动法》《公务员法》《职工带薪年休假条例》等有关规定结合我局实际现对机关事业单位工作人员(以下简称工作人员)病事假休假作如下规定全体干部职工要严格执行此规定形成制度同时要加强对政策落实情况的监督一病假规定(一)单位工作人员患病应及时向单位请假并
广东省机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程 总则 为做好机关事业单位基本养老保险经办管理服务工作根据《人力资源社会保障部关于印发<机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程>的通知》(人社部发〔2015〕32号)结合我省实际制定本规程 本规程适用于经办机关事业单位基本养老保险的全省各级社会保险经办机构(以下简称社保经办机构) 机关事业单位基本养老保险业务实行属地化管理由县级以上(含县级)
镇江市机关事业单位工作人员工资统计说明镇江市人力资源和社会保障局 劳动关系和工资福利处二○一二年二月一统计范围及对象《2011年机关事业单位工作人员工资统计报表》统计我市机关事业单位全部职工在2011年1月1日至2011年12月31日的工资收入情况工资统计报表的制表机关:人力资源和社会保障部批准机关:国家统计局批准文号:国统制〔2010〕118号有效
淄博市机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程第一章 总则第一条 为做好全市机关事业单位基本养老保险经办管理工作按照国家省市机关事业单位养老保险政策规定依据省人社厅《关于转发人社部发〔2015〕32号文件认真做好全省机关事业单位工作人员基本养老保险经办工作的通知》(鲁人社发〔2015〕34号)结合我市实际制定本规程第二条 本规程将机关事业单位基本养老保险经办业务划分为社会保险登记基金征缴个
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