部门长年度工作述职评议方案为提高中层管理人员的履职能力强化管理干部的责任意识提升经营管理水平建立一支高素质的管理团队经总经理办公会议决定:在12月下旬开展管理干部年终述职评议活动现将本次述职评议方案通知如下:成立述职评议小组组长: 成员:述职范围2011年12月份各部门在职在岗的正副部门经理 (在职在岗的正副部门经理未经总经理批准不参加述职者将视同自动放弃任职岗位给予免职处理)述
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关于干部述职评议的通知为促进干部整体素质的进一步提高,决定组织职工代表对管理干部进行民主评议,现将具体事项通知如下:参加评议的职工代表由工会随机抽取,于本周星期四在一会议室进行。上午8:20 开始,下午2:20开始,部门长、副部长、助理按表中顺序进行。请参加述职的同志务必写好书面述职材料(述职完后将材料交管理部),并作好生产工作安排。参加评议的职工代表请各部门负责通知到人,准时到会。湖南燕京啤酒有限 2006年2月27日
干部年终述职考评活动实施方案范文 为全面准确评价管理干部的工作业绩寻找差距便于持续改进对我厂中基层干部进行年终述职考评具体方案如下: 一考评范围及职责 1范围:中基层干部 2职责:本方案由综合科负责实施 二考评时间及地点: 时间:12月19日14:30分地点:办公楼320会议室 三考评方式: 1)本次述职采取脱稿的形式述职时间要求每人控制在10分钟以内内容包括主要工作成绩经验体
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干部员工述职报告及评语表姓 名谌利刚部 门承保理赔部岗位职务经理填表日期2011-12-232011年度述职报告 2011年营业部理赔部在分和营业部总经理室的正确指导下开展了一系列理赔管理工作现对2011年度理赔工作总结如下:一2011年理赔管理重点工作1理赔部人员的考核根据分年初下发的《天安保险广东省分机构理赔部负责人考核方案》制定理赔部全年工作重
各部门打印机硒鼓加粉49次新增硒鼓20只淘汰硒鼓18只购买墨盒263个纸张71箱A3一箱11月开始纸张采购转给办公室负责OA账户正常会议室设备运行正常运行基本正常(搭载空间的IBM x3650出现过几次意外重启)网络运行正常
2010-2011年度工作述职总结本人郑诗超男1982年2月出生现在建筑工程系承担辅导员一职负责学生思想教育和服务管理工作本学年共负责了07级四个班共196人现已毕业并全部顺利就业08监理一个班 G建工0601一个班共89人两班现除17个专升本的外均已进行顶岗实习10级6个班分别为设计10011002监理10011002测量10011002共计210人在各位的关怀帮助下我已协助他们基本适应大学
2010年度 t _blank 干部 t _blank 述职述廉 t _blank 报告2010年我在市委市的正确 t _blank 下在四个班子成员和全县各级各部门的支持配合下按照市委市的总体部署恪尽职守勤政廉政圆满完成了各项工作任务一抓自身强素质持续提高决策水平执政能力(一)加强学习提高素质作为县班子的主要决策者我深知自己的综合素质决策水
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