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总 则 为了保障中国化学工程第七建设有限(以下简称企业)职工退休后的生活水平建立多层次养老保障体系调动职工工作积极性增强企业凝聚力依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国信托法》《企业年金试行办法》(劳社部令[2004]20号)《企业年金基金管理试行办法》(劳社部令[2004]23号)《集体合同规定》(劳社部令[2004]22号)《关于中央企业试行企业年金制度的指导意见》(国资发分
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附件2:西安高新区企业总部和总部企业认定标准一企业总部(一)企业总部的定义企业总部是指国际国内大型企业或跨国在西安高新区投资设立(工商税收和统计关系在西安高新区)授权负责该在亚太区大中华区中西部地区或四川省等区域具体经营业务的分支机构或绝对控股企业总部具有独立法人资格行使投资控股运营结算营销推广和财务管理等管理服务职能——研发型企业总部是以技术研发和技术创新为主承担研发的战略决策资源配
企业内部控制实施细则手册目 录 TOC o 1-3 n h z u HYPERLINK l _Toc249327423 第1章 资金内部控制实施细则 HYPERLINK l _Toc249327424 1.1 资金管理目标 HYPERLINK l _Toc249327425 1.1.1 资金业务目标 HYPERLINK l _Toc249327426 1.
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一航局三企业年金实施细则(讨论稿)第一章 总则第一条 为建立多层次的企业养老保险体系和长效人才激励机制保障职工退休后的生活质量促进企业健康持续发展根据《中交一航局有限企业年金实施办法》结合本的实际情况特制订本实施细则 第二条 本实施细则中的企业年金指企业在依法参加国家法定基本养老保险并履行缴费义务的基础上根据的经济承受能力自愿建立的补充性养老金制度是企业员工福
湖北省盐业总恩施分企业年金实施细则 第一章 总则第一条 为增强企业员工凝聚力和向心力广泛吸引人才提高员工退休后的待遇水平建立多层次多支柱的养老保障体系根据《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部第20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(劳动和社会保障部中国银监会中国证监会中国保监会第23号令)结合恩施盐业分的实际制定本实施细则第二条 本细则所称企业年金是指企业及其员工在依法
南通市2012年遴选认定建设工程中级专业技术资格实施细则 为认真做好我市遴选认定工作根据《江苏省建设工程工程师建筑师城市规划师资格条件(试行)》的有关规定结合我市乡镇建筑企业专业人才队伍的实际情况和我市建设工程中级专业技术资格评审的有关要求制定本《实施细则》第一章 申报要求一政治素质职业道德要求遵守国家法律和法规有良好的职业道德和敬业精神近3年来年度或任期内考核均为合格以上近3年来申报人有
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