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Peoplelogic PO2007 2008绩效管理系列产品班子和干部综合考评系统(标准版)评价主体类别及权重考核对象区域分组区域 科学的数据处理技术 干部分析北京信息办浙江省委典型应用
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根据中组部有关文件和省里的统一部署省委组织部对省直单位班子和干部进行2011年度年度考核讲三点意见:一充分认识搞好年度考核工作的重要意义对省管班子和干部进行年度考核是省委加强班子和干部队伍建设提高班子和干部执政能力和水平的一项重要措施实践证明实行年度考核能够及时掌握班子和干部工作情况加强对班子和干部的日常管理和监督通过年度考核全面准确的了解评价领
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临水镇班子和干部考察考核报告按照区委统一安排2011年12月18日我们对临水镇人大班子及其成员进行了换届考察对镇班子和干部进行了2011年度工作考核考察考核采取民主推荐民主测评调查问卷个别谈话核查数据现察察看调查了解综合评价等方法进行考察考核期间共谈话××人收到来信0封0个接待来访0人(次)现将情况报告如下:一班子和干部考察情况(一)镇党委班子及成员镇党委班
2008年上半年班子和干部落实党风廉政建设责任制情况的述职报告内容:一、班子1、深入学习贯彻党的十七大、省委、市委和区委全会精神,认真落实中央纪委全会和省纪委、市纪委、区纪委全会工作部署,完成年度反腐倡廉各项工作的情况。2、按照省委、市委和区委关于进一步加大预防腐败力度工作方案的要求,切实抓好相关工作的落实情况。3、学习贯彻中共中央《建立健全诚挚和预防腐败体系2008-2012年工
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年度考察告知书×××同志:4月23日将对市工商联班子和干部进行2013年度考察考察工作坚持科学发展观和正确政绩观对班子主要考察本年度发挥职能作用情况对干部主要考察本年度履行岗位职责情况了解掌握每位干部的适应现职情况个性特点熟悉领域通过考察真正把信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁的好干部掌握起来以促进班子建设促进干部成长促进工作提升现将班子2013年度工作总结和
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