大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    凯里学院校内津贴调整方案(讨论稿)为进一步调动教职员工的工作积极性完善校内激励机制推动教育教学工作的健康发展结合学校实际特制定本方案一基本原则(一)遵循效率优先兼顾公平的原则(二)遵循节俭实效量力而行的原则(三)遵循适当向教学一线倾斜的原则二校内津贴的构成校内津贴由以下项目构成:(1)参公补贴(2)坐班(含职务)津贴(3)课时津贴(4)专项津贴(班主任毕业论文指导毕业实习课程专业实习实训监考等)三

  • 说明.doc

    #

  • 某大实施.doc

    北方民族大学办公室文件校办发[2011]79号 关于征求《北方民族大学校内津贴实施方案(征求意见稿)》意见的通知全校各单位:为进一步深化和完善人事分配制度改革建设充满竞争活力的分配机制优化校内津贴制度促进校内分

  • 杭州师范大分配.doc

    杭州师范大学校内津贴分配方案为进一步深化人事分配制度改革构建责权利相统一的校内津贴核拨体系强化津贴的激励作用充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性提高学校办学效益办学活力和办学水平根据《关于深化高等学校人事制度改革的实施意见》(人发〔2000〕59号)《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发〔2006〕56号)《杭州师范大学关岗位设置与聘用管理实施办法(试行)》等相

  • .doc

    凯里学院学生公寓五区6栋5楼23号寝室(6—523)章程第一章 总则一组织名称:区6栋5楼23号寝室以下简称6—523是在凯里学院学生公寓五区6—523寝室联席会议下的民间组织二基本任务:吃饭睡觉上课上厕所陪女朋友…二基本方针:全面深入的落实联席委员会的相关决议三寝室口号:家和万事兴四行事原则:家事国事寝室事事事关心第二章 组织机构以及职责一组织机构:凯里学院学生公寓五区6—523寝室联席会

  • 烟台师范分配办法.doc

    烟台师范学院校内津贴分配办法烟师院字〔2005〕107号为进一步深化我校内部管理体制改革充分发挥分配的导向激励作用体现优劳优酬的原则调动广大教职工的积极性吸引和稳定高层次人才根据教育部《关于深化高等学校人事制度改革的实施意见》精神及我省高校人事制度改革会议的有关要求结合工作实际制定本暂行办法(其考核办法另行规定)一校内津贴的构成(一)教师津贴(二)职员津贴(三)其他专业技术人员津贴(四)科研

  • 太原理工大岗位实施.doc

    太原理工大学校内岗位津贴实施方案(试行)二〇一一年三月Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewords目 录太原理工大学校内岗位津贴实施方案(试行)………………………

  • 1发[2010]8号师范发放办法.doc

       院发〔2010〕8号关于印发《石河子大学师范学院校内津贴发放办法》的通 知各系、办:为进一步深化院内分配制度改革,完善校内津贴运行机制,充分发挥分配制度的导向和激励作用,不断调动教职工的工作积极性和创造性,促进学院跨越式发展,在调研、总结和反复论证的基础上,根据《石河子大学校内津贴发放暂行办法》(石大校发〔2005〕10号),对《石河子大学师范学院校内津贴发放办法》(院发〔2008〕34

  • 大连大.doc

    附件2:关于提高绩效工资标准及调整部分津贴补贴方案(讨论稿)根据大连市统一部署和要求我校分别于2009年2010年两次进行规范津贴补贴工作并于今年上半年启动岗位设置聘任工作目前岗位设置聘任工作基本结束正报大连市人社局审批至此我校分配与人事制度改革工作已基本结束为进一步提高我校教职工的生活福利待遇学校在对其他相关高校进行调研的基础上根据我校的财务状况提出了《关于提高绩效工资标准及调整部分津贴补贴方案

  • 南京信息工程大岗位(试行).doc

    南京信息工程大学校内岗位津贴方案(试行)为进一步深化我校人事分配制度改革探索建立既符合改革要求又符合我校实际的校内津贴分配制度增强办学活力提高办学效益逐步建立健全竞争激励评价监督机制建立健全以岗定薪按劳取酬优劳优酬的分配体系根据中组部人事部教育部《关于当前深化高等学校人事分配制度改革的若干意见》和江苏省教育厅《关于进一步深化高校内部管理体制改革的意见》等文件精神结合我校实际情况特制定本试行方

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部