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  区域经理的工作职责2010年06月24日 星期四 15:04我们都知道企业要想在强手如林的市场上稳健发展必须建立明确而稳定的区域市场企业可以在有限的空间内创造局部优势赢得较大市场份额从而有效抵御竞争攻势保存并壮大自己这是企业竞争取胜的一把利器实际上与其在整体市场上与竞争强手短兵相接不如在区域市场上创造优势与其在广大市场范围上占有极小的市场份额不如在某几个区域市场内提高市场占有率…… 　　区域

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  职位描述及要求:任职条件：1大专以上学历市场营销专业2二年以上服装生产销售企业同类岗位工作经历3具有丰富的商场专卖店营销管理经验4熟悉进场账期扣点等谈判促销策划与管理应收账款的跟踪与管理直营店货品的规划客情关系的维护岗位职责：1 负责分管终端卖场的年度销售业绩的规划和达成2 通过传帮带等方式提高分管终端店长导购人员的工作技能3 定期进行终端巡检评估4 参与店员的日常管理工作店员的思想状态做好店

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  区域经理的岗位职责一区域经理岗位目的:　　全面负责市场开发公关策划品牌推广关键客源的组织.执行 及编写营运手册标准化管理营运过程督导等工作充分调动和发挥经营部门的积极性实现对经营运做的统一规范管理.　　职责一　　根据上级对区域分店近期和远期目标财务预算要求组织编写营销计划方案并实施.　　任务:　　1.组织制定年度季度季节性个分店营销计划组织重要公关营销品牌推广活动实施方案及预算提交总部审批.　

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  洛阳杜康控股杜康特典濮阳运营中心修改状态A0文件编号DPQB文件名称区域经理岗位职责第1页 共1页行政隶属. 上级主管：总经理. 直属下级：业务经理主要职责提高区域内的销售效率制定销售计划提高销售队伍的战斗力深化与顾客的联系主要工作分解目标任务根据竞争状态市场容量市场潜力实际销售业绩数据把本区域的目标销售任务分解到每一个经销商分解到业务员制定工作

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  区域经理[岗位职责]执行营销总监经营管理指令，坚持以“市场为导向，以效益为中心，以质量为生命”和“以部门为成本中心”的方针，向市场营销部总监负责并报告工作。主持各区域的工作例会，听取汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。负责各区域日常工作的管理，检查督促各区域的工作人员按工作流程和要求进行工作，实行规范作业。审阅各区域每天的业务报表，全面掌握市场的销售情况、预定情况及计划和实绩对比情况，建立信

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  区域经理的职责和权力区域经理如何在管理好团队的情况下，同时将自己的本职工作做好，要拥有怎样的素质，怎样的管理能力呢？以下是区域经理岗位职责细分：　　一、 职位名称：区域经理　　二、 工作关系：　　1、向上关系：直属销售部经理，对销售部经理负责。接受企划部监督。 　　2、平行关系：与其他区域和有关部门人员持密切的协作和互助关系与物流、企划、研发单位保持必要的支援关系； 　　3、