中国移动(香港)有限
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式目录:1项目的背景 …………………………………………………………………………042和君创业对问题的理解及解决问题的思路 ……………………………………063和君创业作项目的方法与流程 ……………………………………………………204和君创业设计的项目方案 …………………………………………………………255和君创业在人力资源咨询方面的相关经验 …………
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第 页Copyright ? 2010 By yinjiyun 未经许可不得外传单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级XX股份有限基于创新商业模式下的运营管理体系构建项目建议书2010年8月保密和版权约定本项目建议书仅供本次咨询项目使用且仅供双方参与此次咨询工作人员阅读文中可能涉及双方商业机密未经双方书面同意
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2002-04-05保密文件版权所有北京贝尔人力资源咨询项目建议书第 页绩效考核管理咨询项目建议书2002年4月5日北京贝尔通信设备制造有限机 密2002-04-05保密文件版权所有第 2页目录一项目概述二项目具体内容思路和方法三项目组织安排和报价四新华信企业管理咨询介绍2002-04-05保密文件版权所有第 3页北京
单击此处编辑母版标题样式2004年5月许继电气人力资源管理提升项目建议书保密文件版权所有第页许继电气股份有限人力资源管理提升项目建议书——工作分析及职业生涯规划2004年5月 1本项目建议书为新华信与许继的机密文件未经对方书面同意任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件包括合同协议备忘录订单项目建议书等所包含的一切信息 2新华信拥有该项目建议书的全部版权和知识产权受法律
????????????????????????2010年9月27日 和记人力资源管理咨询项目建议书知识产权条款 本项目建议书宜严格保密 和记奥普泰通信技术有限(以下简称和记奥普泰)同意不向和记奥普泰以外的任何人展示阅读或传递由太和顾问(以下简称太和顾问)提供的与此项目相关的 在和记奥普泰和太和顾问签署正式协议以前本项目建议书的知识产权归太和顾问所有项
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人力资源战略规划书班级:人资一班 组员:刘俏楚1154500121 邓黄鹂1154500122 黄莹1154500123 黄梦芷0954500119 :糖拜拜有限责任人力资源战略规划书企业战略战略目标:致力打造成无糖产业中的头牌经营理念:专业化个性化品牌化企业文化:企业精神:合作创新
人力资源战略规划书一战略:二职责与使命:人资培训中心作为战略执行单位承载着人资战略策划执行和企业人才育成的使命通过制定人力资源策略协调用人机制系统搭建人力资源管理体系充分发挥优势实现资源共享控制经营风险通过人才的养成为战略发展提供人才储备保持人才竞争优势其目标定位为:以问题为导向以能力提升为基础具有战略导向的供给功能其具体职能为:人资战略的制定人才育成人资制度建设
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