学习课程:带人带心的艺术单选题1.国内著名力专家林正纳先生把个人的力分成三个层次其中不包括: ?? 回答:正确 A? 个人力 B? 应对内部变化的改革力 C? 团队力 D? 面对组织和外界变化的变革力 2.人让下属认同许可的方法的要点不包括: ?? 回答:正确 A? 尊重 B? 宽容 C? 爱护下属 D? 倾听 3.现代企业中人的位置已越来越重要在这种前提下人工
第一讲 认识力(上)?随着经济领域中智慧经济比重的不断增加加上市场竞争日益激烈在各种组织里尤其是企业中人的位置已越来越重要在这种前提下人工作成就的大小最终取决于其整合人力资源能力的大小同时随着外界诱惑越来越多人的价值观越来越多样化需求越来越五花八门的难度也空前提升了?一所有问题的两个方面:人与事?无论是在社会生活中还是在组织管理中作为领航地位的者都会遇到很多问题而且这些问题中始终
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测试成绩:分恭喜您顺利通过考试 单选题1. 下列说法正确的是: A 者应该在人性面前慈不掌兵在纪律面前爱兵如子 B 者应该在纪律面前慈不掌兵在人性面前爱兵如子 C 者应该在人情面前慈不掌兵在纪律面前爱兵如子 D 以上说法都不对 正确答案: B2. 现代企业中人的位置已越来越重要在这种前提下人工作成就的大小最终取决于: A 其整合科技资源能力的大小 B 其整合人力资源能力的大小
第一讲 认识力(上)?随着经济领域中智慧经济比重的不断增加加上市场竞争日益激烈在各种组织里尤其是企业中人的位置已越来越重要在这种前提下人工作成就的大小最终取决于其整合人力资源能力的大小同时随着外界诱惑越来越多人的价值观越来越多样化需求越来越五花八门的难度也空前提升了?一所有问题的两个方面:人与事?无论是在社会生活中还是在组织管理中作为领航地位的者都会遇到很多问题而且这些问题中始终
带人带心的艺术第一讲 认识力(上)随着经济领域中智慧经济比重的不断增加加上市场竞争日益激烈在各种组织里尤其是企业中人的位置已越来越重要在这种前提下人工作成就的大小最终取决于其整合人力资源能力的大小同时随着外界诱惑越来越多人的价值观越来越多样化需求越来越五花八门的难度也空前提升了一所有问题的两个方面:人与事无论是在社会生活中还是在组织管理中作为领航地位的者都会遇到很多问题而且这
Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth level心甘情愿带人带心的艺术讲师 刘捷讲座题纲认识力力的作用模型力的五个层次力的思考:如何才能心甘情愿如何激励员工第一讲:认识力谁是者现今者的挑战谁是
单选题正确 1.正所谓希望别人怎么对自己自己就应该怎么对别人下属对于者的忠诚实际上是来源于: ?A? 下属的意愿 ?B? 者本身的感召 ?C? 者的命令 ?D? 者本身的权力 正确 2.下列说法正确的是: ?A? 者应该在人性面前慈不掌兵在纪律面前爱兵如子 ?B? 者应该在纪律面前慈不掌兵在人性面前爱兵如子 ?C? 者应该在人情面前慈不掌兵在纪律面前爱兵如子 ?D? 以
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